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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kita in Hamburg Barmbek mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Studium der Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Coaching für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Kitaleitung in der pädagogischen und organisatorischen Führung der Einrichtung – zu Beginn mit einer Freistellung von ca. 10 Stunden pro Woche
- Vertretung der Kitaleitung in deren Abwesenheit
- Mitgestaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kita-Alltag
- Mitverantwortung für die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Unterstützung bei der Dienstplangestaltung
- Unterstützung, Motivation und Begleitung des Teams im pädagogischen Alltag
- Aktive Mitgestaltung einer positiven, wertschätzenden Teamkultur
- Pädagogische Arbeit im Gruppendienst
- Aktive Mitarbeit als Springer:in in unseren Krippen- und Elementargruppen – zum Start liegt der Fokus im Krippenbereich
- Übernahme pädagogischer, pflegerischer und organisatorischer Aufgaben im Kita-Alltag
- Beobachtung der kindlichen Entwicklungsprozesse
- Umsetzung kreativer Bildungsangebote im Sinne unserer Bewegungspädagogik
Das erwartet dich bei uns:
- Leitung & Organisation
- Team & Kommunikation
Was wir uns von dir wünschen:
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder ein Studium der Kindheitspädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Alltag einer Kita – erste Erfahrung in leitender Funktion ist ein Plus
- Freude an Verantwortung und Lust, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu gehen
- Du verstehst Kinder als kompetente, neugierige Gestalter:innen ihrer Welt
- Du arbeitest organisiert und strukturiert – behältst in turbulenten Momenten den Überblick
- Du bringst dich gern ein, entwickelst dich weiter und schätzt offene Kommunikation
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich
Dein "JA" für uns:
- Familienfreundliche Arbeitsgestaltung & Teilzeitmodelle
- Fundierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich
- Premium-Deutschlandticket → am Wochenende inklusive Mitnahme einer erwachsenen Person + bis zu drei Kindern
- regelmäßige Weiterbildungen & individuelle Entwicklungschancen
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Zugang zu Corporate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- Coachingprogramm für deine persönliche Weiterentwicklung
- Dienstplanung immer einen Monat im Voraus
- Kita-Platz Garantie für Dein Kind/ Deine Kinder
- Ein Umfeld, in dem es Spaß macht, zur Arbeit zu gehen
- Du-Kultur auf allen Ebenen
- 6 Wochen Urlaub
- 2 Erholungstage
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in der Springerposition - Hamburg Barmbek Arbeitgeber: AURORA Kindergärten
Kontaktperson:
AURORA Kindergärten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in der Springerposition - Hamburg Barmbek
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem Berufsalltag zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit! Sprich darüber, wie wichtig dir die Entwicklung von Kindern ist und welche kreativen Ideen du in die Kita einbringen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Kita-Kultur und Werte. Das hilft dir, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in der Springerposition - Hamburg Barmbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURORA Kindergärten vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses in deiner Rolle als stellvertretende Kitaleitung unterstützen und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kita teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder das Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamkultur aktiv ansprechen
Sprich im Interview über deine Vorstellungen von einer positiven Teamkultur. Teile Ideen, wie du das Team motivieren und unterstützen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch am Wohl des gesamten Teams.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Dienstplangestaltung und im Umgang mit MS Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Lösungen findest.