Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und betreue den gesamten Sales Cycle.
- Unternehmen: Aurora Live, ein innovatives Unternehmen im B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, kontinuierliches Coaching und bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge bei internationalen Events und genieße eine vielfältige Community.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Blühst du im B2B-Vertrieb auf und liebst es, Gespräche in langfristige Partnerschaften zu verwandeln? Bist du motiviert, Ergebnisse zu erzielen, übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein Umfeld, in dem deine Leistung geschätzt wird und du wirklich etwas bewirken kannst? Hast du Freude daran, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und die greifbaren Resultate deiner Arbeit zu sehen? Dann lies weiter.
Deine Mission
Als Account Executive für den deutschen Markt spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau der Präsenz von Aurora Live. Du baust deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf und betreust den gesamten Sales Cycle – von der Akquise über den Abschluss bis hin zur langfristigen Kundenbindung. Nachdem du neue Kunden gewonnen hast, begleitest und entwickelst du diese weiter, damit sie den Mehrwert unserer exklusiven B2B-Matchmaking-Plattform nachhaltig erleben.
In deiner Rolle wirst du:
- Potenzielle Kunden identifizieren, qualifizieren und ansprechen, um eine starke Sales-Pipeline aufzubauen und zu pflegen.
- Proaktiv per Telefon, E-Mail und LinkedIn auf neue Geschäftsmöglichkeiten zugehen und wertvolle Gespräche initiieren.
- Durch gründliche Bedarfsanalysen die Herausforderungen deiner Kunden verstehen und passende Lösungen anbieten.
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen – durch Kompetenz, Verlässlichkeit und echte Kundenorientierung.
- Die volle Verantwortung für deine gewonnenen Accounts übernehmen – mit enger Betreuung und Fokus auf Zufriedenheit und Erfolg.
- Als strategischer Partner deiner Kunden agieren und gemeinsam langfristige Kooperationen aufbauen.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um Ziele abzustimmen, Erkenntnisse zu teilen und höchste Servicequalität zu gewährleisten.
- Markttrends verfolgen und dein Wissen kontinuierlich erweitern, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen.
Was du mitbringst
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Tech, SaaS oder Professional Services.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Wunsch, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
- Die Fähigkeit, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
- Leistung wird belohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen.
- Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und kontinuierlichem Coaching über unsere internationale AL Academy.
- Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona stehen dir viele Wege offen.
- Work-Life-Balance: Du kannst bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr verdienen und erhältst lokale Benefits wie Fitness- oder Massagevergünstigungen.
- Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – bei internationalen Events, Teamreisen und Büro-Highlights.
- Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen bist du Teil einer internationalen Community, in der jede Perspektive zählt.
Unser Bewerbungsprozess
- Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team.
- Erstes Interview mit dem Hiring Manager.
- Zweites Interview (inklusive kurzem Rollenspiel) mit dem Team Manager.
- Referenzcheck und/oder kurzer Persönlichkeitstest.
Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.
Account Executive - DACH Arbeitgeber: Aurora Live
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden B2B-Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Leistungen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden haben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Wachstums- und Lernmöglichkeiten sowie der Chance, internationale Karrierewege zu erkunden, schaffen wir eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert. Genießen Sie zusätzliche Urlaubstage und lokale Vorteile, während Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von über 50 Nationalitäten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und schau dir an, wie sie ihre Erfolge präsentieren. Das gibt dir nicht nur Inspiration, sondern auch wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Aurora Live verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch, eine klare und überzeugende Kommunikation ist der Schlüssel im B2B-Vertrieb. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du im B2B-Vertrieb glänzt. Hebe deine Erfolge hervor und zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Lass uns sehen, was dich besonders macht!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung widerspiegeln. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst. Sei authentisch, aber passe dich an!
Sei proaktiv in deiner Bewerbung:Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, dass du die Initiative ergreifst. Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle wissen möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber aktiv auf uns zukommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Live vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
