Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und führe den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: Dynamisches B2B-Unternehmen mit internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Weiterbildung und bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 50 Nationalitäten und jährliche Firmenreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld und erlebe echte Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Tech- oder SaaS-Bereich.
Do you thrive in B2B sales and love turning conversations into long-term partnerships? Are you motivated by achieving results, eager to take ownership, and looking for an environment where your efforts are valued and your work truly makes an impact? Do you enjoy building meaningful client relationships and seeing the tangible results of your work? If that sounds like you, keep reading.
Ihre Mission
Um unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Account Executive, der unserem dynamischen und schnell wachsenden B2B-Unternehmen beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Kundenbasis von Grund auf im französischen Markt – Sie steuern den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss. Sobald Sie neue Geschäfte gewinnen, werden Sie diese Konten langfristig betreuen und sicherstellen, dass sie weiterhin Wert sehen und mit uns wachsen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Potenzielle Kunden identifizieren, qualifizieren und ansprechen, um eine starke Vertriebspipeline aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Proaktiv über Telefon, E-Mail und LinkedIn Kontakt aufnehmen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und bedeutungsvolle Gespräche zu beginnen.
- Die Herausforderungen jedes Kunden durch eingehende Bedarfsanalysen verstehen und Lösungen vorschlagen, die wirklich ihre Ziele ansprechen.
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen, indem Sie Fachwissen, Konsistenz und echte Kundenorientierung demonstrieren.
- Die volle Verantwortung für die Konten übernehmen, die Sie gewinnen – enge Beziehungen pflegen und fortlaufende Zufriedenheit und Erfolg sicherstellen.
- Als strategischer Partner für Ihre Kunden agieren und ihnen helfen, Ergebnisse zu erzielen, während Sie die langfristige Zusammenarbeit stärken.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Ziele abzustimmen, Einblicke zu teilen und die höchsten Servicestandards sicherzustellen.
- Über Branchentrends informiert bleiben, indem Sie kontinuierlich Ihr Marktverständnis und das Verständnis der Kundenbedürfnisse erweitern.
Was wir suchen
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie, SaaS oder professionelle Dienstleistungen.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte Herangehensweise und Ambitionen, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
- Fähigkeit, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Was wir bieten
- Leistungsbelohnung: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Provision und einem zusätzlichen Starterbonus, um Sie beim Aufbau Ihrer Vertriebspipeline zu unterstützen.
- Wachstum und Lernen: Ab dem ersten Tag profitieren Sie von einem vierwöchigen Einarbeitungsprogramm und kontinuierlichem Coaching durch unsere internationale AL Academy, damit Sie sich immer weiterentwickeln und in Ihrer Karriere vorankommen.
- Karrieremöglichkeiten in ganz Europa: Während wir weiter wachsen, haben Sie die Chance, internationale Möglichkeiten zu erkunden.
- Erholung & Wohlbefinden: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und möchten, dass Sie sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit energiegeladen bleiben.
- Gemeinsam gewinnen: Zusammenarbeit ist unsere treibende Kraft, und jeder Erfolg wird geteilt.
- Jährlicher Betriebsausflug: Jeden Sommer kommen alle Mitarbeiter aus unseren verschiedenen Büros in Finnland zu einem aufregenden Betriebsausflug zusammen.
- Globale Gemeinschaft & Vielfalt: Vielfalt ist Teil unserer DNA. Mit Kollegen aus über 50 Nationalitäten treten Sie einer internationalen Gemeinschaft bei, in der jede Kultur, Perspektive und jeder Hintergrund Innovation und Erfolg fördert.
Rekrutierungsprozess
- Screening-Videoanruf mit unserem Rekrutierungsteam.
- Erstes Interview mit dem Einstellungsmanager.
- Zweites Interview (einschließlich eines kurzen Rollenspiels) mit dem Teamleiter.
- Referenzprüfung und/oder kurze persönliche Bewertung.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Account Executive – France Arbeitgeber: Aurora Live
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden B2B-Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Leistungen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden haben. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Wachstums- und Lernmöglichkeiten sowie der Chance, internationale Karrierewege zu erkunden, schaffen wir eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert. Genießen Sie zusätzliche Urlaubstage und lokale Vorteile, während Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von über 50 Nationalitäten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive – France erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aurora Live treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aurora Live empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aurora Live dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aurora Live bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive – France mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aurora Live bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aurora Live erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Live vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!