Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und betreue den gesamten Sales Cycle.
- Unternehmen: Aurora Live, führender B2B-Wachstumspartner für Technologieanbieter.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, kontinuierliches Coaching und bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl bei gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.
Aurora Live ist der führende B2B-Wachstumspartner für Technologie- und professionelle Service-Anbieter und bietet direkten Zugang zu leitenden Entscheidungsträgern der bedeutendsten und einflussreichsten Unternehmen Europas. Wir unterstützen Vertriebsteams dabei, Sales-Pipelines zu beschleunigen, Entscheidungsprozesse zu verkürzen und langfristige strategische Beziehungen zu ihren idealen Kunden aufzubauen.
Mehr als 900 Lösungsanbieter in 11 Märkten vertrauen bereits auf unser Konzept. Durch die richtigen Verbindungen zur richtigen Zeit schaffen wir echten geschäftlichen Mehrwert und ermöglichen hochwertige Gespräche, die messbare Ergebnisse erzielen. Doch was uns wirklich auszeichnet, ist nicht nur unsere Reichweite – sondern unsere Menschen. Jede Innovation, Partnerschaft und jeder Erfolg beginnt mit einem Teammitglied, das den Mut hat, Dinge voranzutreiben.
Blühst du im B2B-Vertrieb auf und liebst es, Gespräche in langfristige Partnerschaften zu verwandeln? Bist du motiviert, Ergebnisse zu erzielen, übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein Umfeld, in dem deine Leistung geschätzt wird und du wirklich etwas bewirken kannst? Hast du Freude daran, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und die greifbaren Resultate deiner Arbeit zu sehen? Dann lies weiter.
Deine Mission: Als Account Executive für den deutschen Markt spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau der Präsenz von Aurora Live. Du baust deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf und betreust den gesamten Sales Cycle – von der Akquise über den Abschluss bis hin zur langfristigen Kundenbindung. Nachdem du neue Kunden gewonnen hast, begleitest und entwickelst du diese weiter, damit sie den Mehrwert unserer exklusiven B2B-Matchmaking-Plattform nachhaltig erleben.
In deiner Rolle wirst du:
- Potenzielle Kunden identifizieren, qualifizieren und ansprechen, um eine starke Sales-Pipeline aufzubauen und zu pflegen.
- Proaktiv per Telefon, E-Mail und LinkedIn auf neue Geschäftsmöglichkeiten zugehen und wertvolle Gespräche initiieren.
- Durch gründliche Bedarfsanalysen die Herausforderungen deiner Kunden verstehen und passende Lösungen anbieten.
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufbauen – durch Kompetenz, Verlässlichkeit und echte Kundenorientierung.
- Die volle Verantwortung für deine gewonnenen Accounts übernehmen – mit enger Betreuung und Fokus auf Zufriedenheit und Erfolg.
- Als strategischer Partner deiner Kunden agieren und gemeinsam langfristige Kooperationen aufbauen.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um Ziele abzustimmen, Erkenntnisse zu teilen und höchste Servicequalität zu gewährleisten.
- Markttrends verfolgen und dein Wissen kontinuierlich erweitern, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen.
Was du mitbringst:
- Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Tech, SaaS oder Professional Services.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und den Wunsch, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
- Die Fähigkeit, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten:
- Leistung wird belohnt: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen.
- Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und kontinuierlichem Coaching über unsere internationale AL Academy.
- Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona stehen dir viele Wege offen.
- Work-Life-Balance: Du kannst bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr verdienen und erhältst lokale Benefits wie Fitness- oder Massagevergünstigungen.
- Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – bei internationalen Events, Teamreisen und Büro-Highlights.
- Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen bist du Teil einer internationalen Community, in der jede Perspektive zählt.
Gehalt: 55000 – 85000 EUR / YEAR
Account Executive - German speaker (m/w/d) Arbeitgeber: Aurora Live
Aurora Live ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Leistung geschätzt wird. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, in einer internationalen Gemeinschaft zu gedeihen. Die Möglichkeit, an spannenden Team-Events und Reisen teilzunehmen, sowie die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance machen Aurora Live zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere im B2B-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - German speaker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Branche und zeige Interesse an ihren Unternehmen. Ein persönlicher Kontakt kann oft der Schlüssel sein, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre Herausforderungen und überlege dir, wie du mit unseren Lösungen echten Mehrwert bieten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und kundenorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bei der Kontaktaufnahme kreativ! Anstatt nur Standard-E-Mails zu verschicken, versuche es mit personalisierten Nachrichten oder sogar kurzen Videos. So hebst du dich von anderen ab und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu feiern! Halte deine Fortschritte fest und teile sie mit deinem Team. Das motiviert nicht nur dich, sondern auch deine Kollegen. Und wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - German speaker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Zeige dein Interesse!:Informiere dich über Aurora Live und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deinem Anschreiben erwähnst, warum du bei uns arbeiten möchtest, zeigt das, dass du wirklich motiviert bist und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Live vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Aurora Live. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte auf deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
