Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus und Unterstützung von Solarinstallateuren in Europa.
- Unternehmen: Aurora Solar, ein führendes Unternehmen im Bereich Solarsoftware mit einer Mission für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Aurora Solar
Aurora hat die Mission, eine Zukunft der Solarenergie für alle zu schaffen. Unsere preisgekrönte Software gibt jedem Solarprofi die Macht von Daten und Technologie in die Hand, um die Solaradoption einfach und vorhersehbar zu gestalten. Unsere Software hat bereits Millionen von Solarprojekten entworfen und befähigt Solarunternehmen, Wohn- und Gewerbesolaranlagen genau, nahtlos und in großem Maßstab zu verkaufen, zu entwerfen und zu installieren.
Über das Team
Das europäische Vertriebsteam von Aurora Solar hilft, die kommerzielle Präsenz des Unternehmens in ganz Europa aufzubauen. Wir sind eine kollaborative, ehrgeizige Gruppe, die eng zusammenarbeitet, zielgerichtet handelt und sich verpflichtet, bedeutende Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Vereint durch den Glauben an die Rolle der Solarenergie in der europäischen Energiezukunft, arbeiten wir über Vertrieb, Lösungsengineering, Account Management und Führung hinweg, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Über die Rolle
In dieser Rolle treiben Sie das Wachstum neuer Geschäfte in den Kernmärkten Deutschland, Frankreich und dem Vereinigten Königreich sowie in Frankreich, Italien, Österreich, Belgien, Irland, Spanien und Portugal voran. Sie helfen Solarinstallateuren, EPCs und Energieunternehmen, ihre Verkaufs-, Design- und Liefermethoden für Solarprojekte zu modernisieren. Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise und Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss – und arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren Ziele zu verstehen und zu demonstrieren, wie Aurora ihnen helfen kann, effizienter zu arbeiten und ihr Geschäft zu skalieren.
Ihr Einfluss
- Besitzen und übertreffen Sie ein vierteljährliches und jährliches ARR-Ziel, das auf Solarinstallateure, EPCs und Energieunternehmen in ganz Europa abzielt.
- Leiten Sie neue Geschäftsmöglichkeiten vom Prospecting bis zum Abschluss, einschließlich Entdeckung, Lösungspositionierung, Stakeholder-Ausrichtung, Verhandlung und Abschluss.
- Aufbauen und Pflegen eines gesunden Pipelines durch Outbound-Prospecting, eingehende Nachfrage und Partnerquellen.
- Durchführen strukturierter Entdeckungsgespräche, die die Herausforderungen der Kunden mit messbaren Geschäftsergebnissen verbinden.
- Zusammenarbeit mit dem Lösungsengineering zur Bereitstellung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Lösungsvorschläge für europäische Kunden.
- Pflegen Sie genaue Pipeline-Sichtbarkeit und Prognosen innerhalb von Salesforce zur Unterstützung der Geschäftsplanung und Umsatzvorhersage.
- Teilen Sie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen mit Produkt, Marketing und EU-Führung, um die Roadmap und die Markteinführungsstrategie zu informieren.
- Vertreten Sie Aurora auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen in ganz Europa.
Was Sie mitbringen
- 3–5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Zielen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Stakeholder-Verkaufszyklen vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Fähigkeit, einen beratenden Verkaufsansatz zu führen, indem Sie die Herausforderungen der Kunden aufdecken und Lösungen mit messbaren Ergebnissen verbinden.
- Erfahrung in der Präsentation von Lösungen und Vorschlägen an Betriebs-, Finanz- und Führungskräfte.
- Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen zur Verwaltung von Pipelines und zur Prognose von Einnahmen.
- Erforderliche Sprachkenntnisse auf Geschäftsniveau in Deutsch und Englisch.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Verkauf in den Bereichen Solar, erneuerbare Energien, Energietechnologie, Bautechnologie oder Software für Außendienst.
- Echtes Interesse an erneuerbaren Energien und der Rolle der Solarenergie im europäischen Energiewandel.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen oder beim Eintritt in neue Märkte.
- Vertrautheit mit wertbasierten Verkaufsmethoden wie MEDDPICC.
Leistungen: Wir streben danach, der beste Ort für die besten Menschen zu sein, und dazu gehören auch die Vorteile und Vergünstigungen, die wir anbieten. Wir bieten ein ganzheitliches Programm zur Unterstützung physischer, emotionaler, finanzieller und sozialer Bedürfnisse.
Wo Aurorans sind: Aurora hat derzeit Teams in den USA, Kanada, Polen und Deutschland mit weiteren Standorten in Aussicht. Wir sind vereint in unserer Arbeit, um den Übergang der Welt zur Solarenergie zu unterstützen!
Aurora setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft von Menschen aufzubauen, die an die Schaffung einer Zukunft der Solarenergie für alle glauben und leidenschaftlich daran arbeiten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden.
Account Executive Arbeitgeber: Aurora Solar
Aurora Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung erneuerbarer Energien einsetzt und eine inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsplatz in München profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert eine kollaborative Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmensstrategie in einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Solarbranche arbeiten oder bereits bei Aurora sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Solarbranche informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien hast und wie Aurora dazu beiträgt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Aurora seine Marktpräsenz verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Aurora Solar zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge im B2B SaaS-Bereich dir helfen werden, bei uns durchzustarten.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Solar vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Aurora
Mach dich mit der Mission von Aurora Solar vertraut, die darauf abzielt, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit dieser Mission übereinstimmen.
✨Bereite dich auf den Verkaufszyklus vor
Da du den gesamten Verkaufszyklus leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und abgeschlossen hast. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen präsentiert hast.
✨Kenntnis der Märkte
Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen Aurora tätig ist, insbesondere Deutschland, Frankreich und das Vereinigte Königreich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Marktbedingungen und Herausforderungen der Solarbranche zeigen.
✨Nutze CRM-Systeme effektiv
Da Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um deinen Verkaufsprozess zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, deine Pipeline genau zu verwalten und Umsatzprognosen zu erstellen.