Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Engagements und unterstütze strategische Kunden in Europa.
- Arbeitgeber: Aurora Solar, ein führendes Unternehmen für Solarsoftware mit einer Mission für nachhaltige Energie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Kundenrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Aurora Solar
Aurora hat die Mission, eine Zukunft der Solarenergie für alle zu schaffen. Unsere preisgekrönte Software gibt jedem Solarprofi die Macht von Daten und Technologie, um die Solaradoption einfach und vorhersehbar zu gestalten. Unsere Software hat bereits Millionen von Solarprojekten entworfen und befähigt Solarunternehmen, Wohn- und Gewerbesolaranlagen genau, nahtlos und in großem Maßstab zu verkaufen, zu entwerfen und zu installieren.
Über das Team
Sie werden Teil eines leistungsstarken, in der EU ansässigen Teams, das eine entscheidende Rolle bei Auroras europäischer Expansion spielt. Das Team arbeitet funktionsübergreifend und über Zeitzonen hinweg, um Solarunternehmen bei der Einführung, Integration und Skalierung von Auroras Plattform in verschiedenen Märkten zu unterstützen.
Über die Rolle
Als Solutions Engineer bei Aurora Solar führen Sie komplexe technische Engagements und fungieren als primärer technischer Partner für strategische Kunden in Europa. Sie gestalten, wie Auroras Plattform im Markt eingesetzt wird, und begleiten Kunden von der frühen Entdeckung bis zur Integration nach dem Verkauf und zum langfristigen Erfolg.
Ihr Einfluss
- Leiten Sie komplexe, executive Produktdemonstrationen und technische Workshops, die auf Entscheidungsträger und Implementierungsteams der Kunden zugeschnitten sind.
- Architekt technische Lösungen, die direkt auf die Arbeitsabläufe und betrieblichen Ziele der Kunden abgestimmt sind.
- Partnerschaft mit Vertrieb und Kundenservice, um Kunden durch Onboarding, Integration und langfristiges Wachstum zu führen.
- Erstellen Sie ROI-gesteuerte Arbeitsablaufdiagramme, Kostenmodelle und Systemarchitekturen, die den Wert von Aurora klar demonstrieren.
- Übersetzen Sie geschäftliche Herausforderungen in Produkt- und API-Lösungen, die die Abläufe optimieren und die Effizienz steigern.
- Beeinflussen Sie die Produktentwicklung, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden in die laufende Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering einbringen.
- Fördern Sie Best Practices in der Solartechnologie durch Dokumentation, Schulungen vor Ort und strategische Kontenbewertungen.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Lösungsberatung, Vertriebsengineering oder einer eng verwandten kundenorientierten technischen Rolle im B2B SaaS-Bereich.
- Starke Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare, umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Vertrautheit mit APIs, Systemintegrationen und kreativem Problemlösen.
- Tiefe Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung technischer Schulungen für externe Kunden.
- Klare, selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Eine proaktive Denkweise und echte Leidenschaft für Solar, saubere Technologie und sinnvolle Innovation.
Schöne Zusatzqualifikationen
- Vertrautheit mit CRM, ERP oder anderen Unternehmenssystemen, die häufig von wachsenden Organisationen verwendet werden.
- Fließend in oder vertraut mit Französisch, Spanisch oder Italienisch.
- Hintergrund im technischen Account Management, in der Lösungsberatung oder im Kundenservice in einem SaaS-Unternehmen.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg mit einem US-amerikanischen Startup oder Scale-up.
Vorteile: Wir streben danach, der beste Ort für die besten Menschen zu sein, und dazu gehören auch die Vorteile und Vergünstigungen, die wir anbieten. Wir bieten ein ganzheitliches Programm zur Unterstützung physischer, emotionaler, finanzieller und sozialer Bedürfnisse. Dazu gehören Stipendien für die Arbeit im Homeoffice, Internet und Co-Working-Spaces. Dienstanbieter erhalten flexible bezahlte Freizeit, einschließlich gesetzlichem Urlaub und Krankheitsurlaub, mit zusätzlichem Elternurlaub. Dienstanbieter erhalten einen Standard-Laptop und ein jährliches Gesundheitsbudget über AXA. Dienstanbieter erhalten auch Vergünstigungen wie Zugang zu Wellhub für umfassende Unterstützung des Wohlbefindens und Modern Health für Ressourcen zur psychischen Gesundheit.
Wo Aurorans arbeiten: Aurora hat derzeit Teams in den USA, Kanada, Deutschland, Mexiko und Polen, mit weiteren Standorten in Aussicht. Wir sind vereint in unserer Arbeit, um den Übergang der Welt zur Solarenergie zu unterstützen.
Aurora setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft von Menschen aufzubauen, die an die Schaffung einer Zukunft der Solarenergie für alle glauben und leidenschaftlich dafür eintreten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie glauben, dass Sie nicht alle oben genannten Kriterien erfüllen.
Aurora verpflichtet sich, allen Kandidaten ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser ermöglichen würde, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: Aurora Solar
Kontaktperson:
Aurora Solar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Solutions Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Solarbranche arbeiten oder bei Aurora sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Solutions Engineer komplexe technische Lösungen präsentieren musst, solltest du sicherstellen, dass du die Produkte von Aurora gut verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Solarenergie! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir saubere Technologien am Herzen liegen und wie du zur Mission von Aurora beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Solutions Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Solarenergie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit unseren Anforderungen verknüpfst!
Beziehe dich auf die Rolle: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifisch auf die Anforderungen der Solutions Engineer-Position eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die du bei uns meistern wirst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich über unser Unternehmen informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Solar vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Aurora Solar
Mach dich mit der Mission und den Werten von Aurora vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision arbeitest, die Solarenergie für alle zugänglich zu machen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Überlege dir im Voraus, wie du komplexe technische Herausforderungen in einfache, umsetzbare Lösungen übersetzen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du musst in der Lage sein, technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren, insbesondere für Entscheidungsträger und Implementierungsteams.
✨Sei proaktiv und zeige Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Solarenergie und innovative Technologien. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung von Aurora beitragen kannst.