Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Engagements und unterstütze strategische Kunden in Europa.
- Unternehmen: Aurora Solar, ein führendes Unternehmen für Solarsoftware mit einer Mission für nachhaltige Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Solarenergie und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Kundenrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Aurora Solar
Aurora hat die Mission, eine Zukunft der Solarenergie für alle zu schaffen. Unsere preisgekrönte Software gibt jedem Solarprofi die Macht von Daten und Technologie, um die Solaradoption einfach und vorhersehbar zu gestalten. Unsere Software hat bereits Millionen von Solarprojekten entworfen und befähigt Solarunternehmen, Wohn- und Gewerbesolaranlagen genau, nahtlos und in großem Maßstab zu verkaufen, zu entwerfen und zu installieren.
Über das Team
Sie werden Teil eines leistungsstarken, in der EU ansässigen Teams, das eine entscheidende Rolle bei Auroras europäischer Expansion spielt. Das Team arbeitet funktionsübergreifend und über Zeitzonen hinweg, um Solarunternehmen bei der Einführung, Integration und Skalierung von Auroras Plattform in verschiedenen Märkten zu unterstützen.
Über die Rolle
Als Solutions Engineer bei Aurora Solar führen Sie komplexe technische Engagements und fungieren als primärer technischer Partner für strategische Kunden in Europa. Sie gestalten, wie Auroras Plattform im Markt eingesetzt wird, und begleiten Kunden von der frühen Entdeckung bis zur Integration nach dem Verkauf und zum langfristigen Erfolg.
Ihr Einfluss
- Leiten Sie komplexe, executive Produktdemonstrationen und technische Workshops, die auf Entscheidungsträger und Implementierungsteams der Kunden zugeschnitten sind.
- Architekt technische Lösungen, die direkt auf die Arbeitsabläufe und betrieblichen Ziele der Kunden abgestimmt sind.
- Partnerschaft mit Vertrieb und Kundenservice, um Kunden durch Onboarding, Integration und langfristiges Wachstum zu führen.
- Erstellen Sie ROI-gesteuerte Arbeitsablaufdiagramme, Kostenmodelle und Systemarchitekturen, die den Wert von Aurora klar demonstrieren.
- Übersetzen Sie geschäftliche Herausforderungen in Produkt- und API-Lösungen, die die Abläufe optimieren und die Effizienz steigern.
- Beeinflussen Sie die Produktentwicklung, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden in die laufende Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering einbringen.
- Fördern Sie Best Practices in der Solartechnologie durch Dokumentation, Schulungen vor Ort und strategische Kontenbewertungen.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Lösungsentwicklung, Lösungsberatung, Vertriebsengineering oder einer eng verwandten kundenorientierten technischen Rolle im B2B SaaS-Bereich.
- Starke Fähigkeit, komplexe Geschäftsbedürfnisse in klare, umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Hohe Vertrautheit mit APIs, Systemintegrationen und kreativem Problemlösen.
- Tiefe Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung technischer Schulungen für externe Kunden.
- Klare, selbstbewusste Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Eine proaktive Denkweise und echte Leidenschaft für Solar, saubere Technologie und sinnvolle Innovation.
Schöne Zusatzqualifikationen
- Vertrautheit mit CRM, ERP oder anderen Unternehmenssystemen, die häufig von wachsenden Organisationen verwendet werden.
- Fließend in oder vertraut mit Französisch, Spanisch oder Italienisch.
- Hintergrund im technischen Account Management, in der Lösungsberatung oder im Kundenservice in einem SaaS-Unternehmen.
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg mit einem US-amerikanischen Startup oder Scale-up.
Vorteile: Wir streben danach, der beste Ort für die besten Menschen zu sein, und dazu gehören auch die Vorteile und Vergünstigungen, die wir anbieten. Wir bieten ein ganzheitliches Programm zur Unterstützung physischer, emotionaler, finanzieller und sozialer Bedürfnisse. Dazu gehören Stipendien für die Arbeit im Homeoffice, Internet und Co-Working-Spaces. Dienstanbieter erhalten flexible bezahlte Freizeit, einschließlich gesetzlichem Urlaub und Krankheitsurlaub, mit zusätzlichem Elternurlaub. Dienstanbieter erhalten einen Standard-Laptop und ein jährliches Gesundheitsbudget über AXA. Dienstanbieter erhalten auch Vergünstigungen wie Zugang zu Wellhub für umfassende Unterstützung des Wohlbefindens und Modern Health für Ressourcen zur psychischen Gesundheit.
Wo Aurorans arbeiten: Aurora hat derzeit Teams in den USA, Kanada, Deutschland, Mexiko und Polen, mit weiteren Standorten in Aussicht. Wir sind vereint in unserer Arbeit, um den Übergang der Welt zur Solarenergie zu unterstützen.
Aurora setzt sich dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft von Menschen aufzubauen, die an die Schaffung einer Zukunft der Solarenergie für alle glauben und leidenschaftlich dafür eintreten. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie glauben, dass Sie nicht alle oben genannten Kriterien erfüllen.
Aurora verpflichtet sich, allen Kandidaten ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser ermöglichen würde, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Senior Solutions Engineer Arbeitgeber: Aurora Solar
Aurora Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Förderung der Solarenergie einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solutions Engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Aurora Solar und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Aurora Solar interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Aurora Solar unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Aurora Solar!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Solar vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Aurora Solar beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
