Projektleiter und Anforderungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Projektleitung oder Teilprojektleitung in Kundenprojekten, sei es klassisch, agil oder hybrid – je nach Situation.
• Du managst Anforderungen, indem du sie erhebst, strukturierst, priorisierst, dokumentierst und über den Lebenszyklus begleitest.
• Du klärst Erwartungen, schaffst Transparenz und bearbeitest Konflikte konstruktiv im Rahmen von Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Du moderierst Workshops, Reviews und Entscheidungsrunden, sowohl vor Ort als auch remote.
• Du gestaltest methodisch, indem du passende Vorgehensweisen auswählst, pragmatisch verbesserst und Lernschleifen etablierst.
• Du sorgst für Qualität und Wirksamkeit durch klare Ergebnisse, qualitative Übergaben, verlässliche Steuerung und messbaren Nutzen.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung und einen Erfolgsbonus.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du profitierst von Homeoffice-Möglichkeiten und einer modernen IT-Ausstattung, da wir remote-first und gut organisiert arbeiten.
• Flache Hierarchien: In unserem dezentralen Team triffst du auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Individuelle Unterstützung: Wir finden gemeinsam heraus, welche individuellen Benefits dich wirklich unterstützen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du hast individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, methodisch und persönlich.
• Herausfordernde Projekte: Du arbeitest an Projekten bei führenden Unternehmen, die echte Herausforderungen bieten, und wächst in jedem Projekt.
• Eine starke Teamkultur, die dich aktiv stützt und hilft Probleme gemeinsam zu lösen.
• Loyalität.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Projektleitung, PMO, Business Analyse oder Anforderungsmanagement und Energiewirtschaft.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu machen – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du verfügst über starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Stakeholder-Landschaften.
• Du bist methodisch offen und denkst in Zielbildern und Ergebnissen – nicht in Dogmen.
• Du bist lernbereit und konstruktiv, Feedback, Iteration und Weiterentwicklung gehören für dich dazu.
• Du bist bereit zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen in der DACH-Region und hast Freude am Umgang mit Menschen sowie ein emphatisches Auftreten.