Du willst die Vertriebsstrategie eines führenden Unternehmens in der professionellen Fassadenreinigung mitverantworten und mit deinem Team neue Rekorde aufstellen? Du begeisterst B2B-Kunden mit innovativen Lösungen und scheust keine Herausforderung?
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir dich - eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und unser Wachstum aktiv vorantreibt.
Bewirb dich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Vertrieb / Bereichsleitung Süd (m/w/d)
Die Aurum Deutschland GmbH zählt zu den führenden Spezialisten für professionelle Fassadenreinigung in Deutschland. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit hohen Qualitätsstandards, moderner Technik und einem klaren Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Umwelt.
Unsere Arbeit steigert den Wert von Immobilien, schützt Fassaden vor fortschreitender Verschmutzung und sorgt für ein gepflegtes, repräsentatives Erscheinungsbild. Dabei setzen wir auf ressourcenschonende Verfahren, zuverlässige Umsetzung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Kundenakquise und -bindung
Du akquirierst strategisch wichtige Neukunden, baust langfristige partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Key Accounts auf und entwickelst neue Umsatzpotenziale in der Region Süd.
Vertragsverhandlung mit Kunden
Du führst professionelle Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden, bereitest Angebote strategisch vor und sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich, verbindlich und sauber abgeschlossen werden.
Führung & Entwicklung
Du leitest und entwickelst die Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich in der Region Süd. Als Leitender Angestellter führst du dein Team mit klaren Zielen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem hohen Anspruch an Verbindlichkeit, Leistung und Zusammenarbeit.
Du wirkst aktiv an Vorstellungsgesprächen mit, erkennst passende Persönlichkeiten für Aurum und unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Teams in deiner Region.
Projektsteuerung
Du verantwortest Großprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Rentabilität und die Einhaltung von Zeitplänen sicher – in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Projektkoordination.
Strategische Partnerschaft
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Umsetzung der Vertriebsstrategie und entwickelst strategische Partnerschaften weiter – persönlich, im direkten Kundenkontakt und auch über digitale Kanäle.
Verbandsarbeit & Repräsentation
Du repräsentierst Aurum professionell auf Messen, Verbandstreffen und relevanten Branchenevents. Du baust Netzwerke aus, stärkst unsere Sichtbarkeit im Markt und positionierst Aurum als starken Partner für Immobilienwirtschaft, Facility Management und professionelle Gebäudedienstleistungen.
Kundenbeziehungen
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, stärkst bestehende Partnerschaften und bist die zentrale Vertrauensperson für unsere Key Accounts in der Region Süd.
Prozessoptimierung
Du sorgst für strukturierte Vertriebssteuerung, Transparenz und Effizienz in der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Projektkoordination und Innendienst. Du denkst nicht nur in Abschlüssen, sondern in belastbaren Prozessen, klaren Verantwortlichkeiten und nachhaltiger Umsetzung.
Woran du gemessen wirst – Deine konkreten KPIs*
Umsatzwachstum
Dein messbarer Beitrag zum jährlichen Unternehmenswachstum.
Neukunden-Quote
Steigerung des Neukundenanteils am Gesamtumsatz.
Strukturaufbau
Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen für nachhaltiges Wachstum.
Teammanagement
Personalisierte Führung heterogener Teams mit unterschiedlichen Anforderungen, insbesondere in Vertrieb, Projektkoordination und Innendienst.
Performance & Kultur
Klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback; Förderung unserer Feedback- und Lernkultur sowie Einhaltung unserer Core Values.
Berufliche Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management
- oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Bau-, Immobilien-, Facility-Management- oder Dienstleistungsbranche.
- Nachgewiesene Vertriebserfolge im Aufbau neuer Märkte, in der Gewinnung von Großkunden und in der Entwicklung stabiler Kundenbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft für Kundentermine, Projekttermine, Messen und Verbandstreffen in der Region Süd.
- Erfahrung mit Budgetverantwortung, Umsatzverantwortung oder P&L-orientierter Steuerung.
- Sicherer Umgang mit CRM- und/oder Projektmanagementsystemen sowie die Bereitschaft, Vertriebsaktivitäten, Kundenkontakte und Projektstände sauber, verbindlich und transparent zu dokumentieren.
- Vorteilhaft: Kenntnisse in Gebäudereinigung, Facility Management, Immobilienwirtschaft, technischen Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen B2B-Services.
Persönliche Kompetenzen
- Einschlägige Führungskompetenzen und nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Motivation von Teams.
- Unternehmerisches Denken mit Hands‑on‑Mentalität.
- Entscheidungsstärke und hohe Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz.
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und ein klares Verständnis für saubere Vertriebsprozesse.
- Digitale Affinität: sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und Projektmanagementsystemen.
- Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kunden, Partnern und Teams.
- Reisebereitschaft in der Region Süd: Baden‑Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland‑Pfalz, Saarland, Thüringen und Sachsen.
- Freude an Wachstum, Verantwortung und der Gestaltung von Strukturen.
Bonus
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Netzwerken oder Branchenorganisationen.
- Erfahrung in der digitalen Kundenkommunikation, digitalen Akquise oder digitalen Partnerschaftspflege.
Rolle & Einfluss
- Strategische Schlüsselposition mit direkter Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung.
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten: Du baust Strukturen, Prozesse und Teams aktiv auf – kein Micro‑Management.
- Schnelle Entscheidungswege in einem agilen Unternehmen.
Kompensation & Benefits
- Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus, Umsatz- und Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen zur privaten Nutzung obere Mittelklasse mit 1%-Regelung.
- JobRad.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- Moderne technische Ausstattung: Notebook, Smartphone und digitale Tools.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
Kultur & Team
- Ein Team mit Humor, Loyalität und echtem Zusammenhalt.
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Regelmäßige Team-Events und Unternehmensaktivitäten.
- Eine Unternehmenskultur, in der du wirklich ankommen kannst.
