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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team of 50 in driving growth strategies and enhancing operational structures.
- Arbeitgeber: Join a successful, innovative B2B food manufacturer backed by private equity in Bavaria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, equity options, and a supportive work environment with flat hierarchies.
- Warum dieser Job: Shape the future of a growing company while making impactful decisions in a collaborative culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience in B2B sales within food or pharma sectors; strong network preferred.
- Andere Informationen: This is a permanent position with a start date at the beginning of next year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Aurum Interim Management ist der Business Partner für anspruchsvolle Mandate in Interim- und Projektmanagement und Top Consultant. Unser Mandant ist ein erfolgreicher, Private Equity geführter, mittelständischer Lohnhersteller (ca. 50 Mitarbeiter) aus Bayern. Als innovatives und wachsendes Unternehmen versteht er sich als Partner für Produktion, Entwicklung, Konfektionierung und Logistik von Lebensmittelprodukten für Online-Shops.
Im Zuge der Nachfolgeregelung des bestehenden CEOs, suchen wir einen CEO (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team, die geplante Strategie zur Erreichung der Wachstumsziele, nach vorne treibt. Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung, mit einem avisierten Startzeitpunkt spätestens zum Anfang kommenden Jahres.
Das Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortliche Führung des Unternehmens mit ca. 50 MA (davon ca. 30 MA in der Lohnfertigung)
- Definition und Umsetzung der organischen und anorganischen Wachstumsstrategie (z.B. durch mögliche Zukäufe) sowie Implementierung notwendiger Strukturen und Prozesse
- Verantwortung für die gesamte kundenorientierte Wertschöpfungskette von der Produktion, Entwicklung, Konfektionierung bis zur Logistik
- Weitere Professionalisierung und Ausbau der Strukturen eines expandierenden Lohnherstellers (u.a. Insourcing von HR und Buchhaltung)
- Motivation der Mitarbeiter sowie kontinuierliches Change Management in Folge der Nachfolgeregelung und den Verkauf an die PE
Ihr Profil:
- Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als ergebnisverantwortlicher Manager oder Geschäftsführer (m/w/d) eines Lohnherstellers im Bereich Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel oder Pharmazie
- Ausgeprägte Expertise im B2B-Vertrieb - sowohl bei Neu- als auch Bestandskunden im Nahrungsergänzungsmittelsegment (oder vergleichbar), idealerweise bringen Sie ein bestehendes Netzwerk an potenziellen Kunden und Partnern mit
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Unternehmensstrukturen und -prozessen in Wachstumsphasen
- Know-how in der Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren sowie mit anorganisch getriebenem Wachstum ist wünschenswert
- Integrative, gestandene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischer Leidenschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung und Beteiligungsoption
- Ein spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit überdurchschnittlichem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
- Eine langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativem Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung
Interesse? Bitte füllen Sie das Kontaktformular aus. Sie haben die Möglichkeit, neben Ihrem Lebenslauf weitere Dokumente bereit zu stellen.
CEO (m/w/d) - Schwerpunkt B2B Sales Arbeitgeber: Aurum Gmbh
Kontaktperson:
Aurum Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d) - Schwerpunkt B2B Sales
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern im B2B-Bereich zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Informationen und Empfehlungen zu erhalten, die für die Position des CEO entscheidend sind.
✨Branchenspezifisches Wissen
Stelle sicher, dass du über umfassendes Wissen im Bereich Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Gesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Change Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und Unternehmensstrukturen erfolgreich aufgebaut hast, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und dessen Ziele. Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie und den Wachstumsplänen, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d) - Schwerpunkt B2B Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Aurum Interim Management und den Lohnhersteller, für den du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb von Lebensmittelprodukten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Manager in der Lebensmittelbranche, insbesondere im B2B-Vertrieb. Zeige auf, wie du erfolgreich Unternehmensstrukturen in Wachstumsphasen aufgebaut hast.
Netzwerk und Kontakte: Falls du ein bestehendes Netzwerk an potenziellen Kunden und Partnern hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivation und Leadership: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Mitarbeiter motivierst und Change Management erfolgreich umsetzt. Deine integrative Persönlichkeit und soziale Kompetenz sollten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurum Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Weiterentwicklung dieser Strategie zu präsentieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb verstehst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk an potenziellen Kunden und Partnern zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Change Management erfolgreich umsetzt, insbesondere in Zeiten der Transformation.
✨Finanzielle Kenntnisse hervorheben
Da Erfahrung mit Finanzinvestoren und anorganischem Wachstum wünschenswert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Investoren zusammengearbeitet hast.
