Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und implementiere technische Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Astrea, ein dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft des Produkts aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Teamarbeit-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Como Desenvolvedora de Software Fullstack Sênior no Squad de Growth do Astrea, você será responsável por ficar à frente da implementação técnica das estratégias de retenção e expansão no time de Produto. Sua missão é garantir que as soluções técnicas sejam entregues com agilidade, eficiência e precisão, permitindo que o squad valide rapidamente suas hipóteses e faça ajustes iterativos.
Responsabilidades
- Ser a referência técnica do squad, desenvolvendo e implementando soluções de ponta a ponta, do backend ao frontend.
- Garantir entregas contínuas e ágeis, permitindo que o time valide experimentos e faça ajustes rapidamente, mantendo a qualidade.
- Implementar soluções escaláveis que otimizem a performance no frontend e backend.
- Colaborar com o Product Manager, Designers e outros stakeholders para alinhar necessidades de negócio com melhores práticas de engenharia.
- Definir e seguir as melhores práticas de código, incluindo testes automatizados, revisões e processos de deploy seguros.
- Desenvolver integrações com ferramentas e APIs que suportem a análise de dados e experimentos de growth.
- Apoiar o time na construção e implementação de experimentos e testes A/B, focando em melhorias rápidas e aprendizado contínuo.
- Colaborar com outros squads para implementar e escalar iniciativas bem-sucedidas no Astrea.
Desenvolvedora Fullstack Sênior Arbeitgeber: Aurum Software
Die Aurum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Wissensaustausch, insbesondere im Bereich der KI-gestützten Technologien. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desenvolvedora Fullstack Sênior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aurum Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desenvolvedora Fullstack Sênior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aurum Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desenvolvedora Fullstack Sênior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aurum Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurum Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
