Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit
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Zeven Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für die Ausbildung junger Talente einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Bildung, Empathie und Vorbildcharakter sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!

Für unseren Standort in Zeven und das Team der Assistierten Ausbildung flexibel (AsA flex) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Leidenschaft, Vorbildcharakter und Empathie.

Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Ausbildung & Arbeit GmbH

Als Arbeitgeber in Zeven bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Auszubildenden einsetzt. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft junger Menschen zu nehmen und dabei in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Ausbildung & Arbeit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Ausbildungsbegleiters. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Assistierten Ausbildung verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Ausbildung. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und deinem Vorbildcharakter. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen. Teile deine Motivation und Vision, wie du die Auszubildenden unterstützen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter:in (w/m/d) | Vollzeit oder Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Didaktische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Beobachtungsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen eines Ausbildungsbegleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Empathie hervorhebst. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Ausbildung oder Betreuung von Jugendlichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung & Arbeit GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

Erzähle im Interview von deiner Begeisterung für die Ausbildung und wie wichtig dir die Unterstützung von Auszubildenden ist. Deine Leidenschaft wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Vorbildcharakter demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du als Vorbild fungiert hast. Dies könnte in früheren Jobs oder in deinem persönlichen Leben sein. Zeige, wie du andere inspiriert und motiviert hast.

Empathie zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig in der Rolle eines Ausbildungsbegleiters.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Assistierten Ausbildung flexibel.

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