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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B accounts and ensure customer satisfaction daily.
- Arbeitgeber: Join a leading digital HR marketing firm helping millions find their dream jobs.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with solid corporate backing and growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team that empowers young people in their career journeys.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for customer success and account management.
- Andere Informationen: Explore our culture on Instagram and discover your future with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
\“Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber\“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Customer Success Manager / B2b Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung.de
Kontaktperson:
Ausbildung.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager / B2b Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über unsere Mission und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von passendem Job und Arbeitgeber verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Customer Success Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit B2B-Kunden gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale HR-Marketinglösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie wir unsere Dienstleistungen weiter verbessern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager / B2b Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie sie jungen Menschen helfen, den passenden Berufseinstieg zu finden, und reflektiere, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Kundenmanagement und deine Erfahrung im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Customer Success Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitales HR-Marketing und Recruiting ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung.de vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, den passenden Job für junge Menschen zu finden und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Customer Success Manager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
