Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Unternehmen für Ausbildung.de und ermögliche jungen Menschen den perfekten Jobstart.
- Unternehmen: Dynamisches Digitalunternehmen im Ruhrgebiet mit Start-up-Kultur und Bertelsmann-Backing.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Tage Urlaub und ein subventioniertes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft junger Talente aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen.
Werde Sales Manager:in (m/w/d) im Enterprise-Team bei Ausbildung.de!
Deine Mission:
- Gewinne neue Partnerunternehmen im Großkundensegment – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss (per Telefon oder Video-Call). Die notwendigen Leads bekommst du von uns!
- Arbeite hybrid: Zwei Tage pro Woche im modernen Bochumer Office, an den anderen Tagen im Homeoffice.
- Plane deinen Vertriebsalltag eigenständig und dokumentiere deine Erfolge in unserem CRM-System.
Dein Profil:
- Mindestens zwei Jahre Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Mittelstands- oder Großkundensegment.
- Erfahrungen in der telefonischen oder virtuellen Neukundenakquise sind von Vorteil.
- Drive, Motivation und Teamspirit sind dir wichtig.
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – du liebst es, Deals abzuschließen.
- Eigenständigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Spaß daran, Herausforderungen anzunehmen und deine Ziele zu übertreffen.
- Provisionsmodelle sind dir vertraut und motivieren dich.
- Offen für Außendiensttermine, Events und Messen.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub.
- Die Option, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket oder kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit, den eigenen Hund ins Büro zu bringen.
- Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine Kombination aus fixem Gehalt und Provisionen – dein Vertriebserfolg wird honoriert.
- Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen.
- Regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die als Mentor:in fungiert.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund.
- Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf unbefristete Übernahme.
Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.
Bewirb dich jetzt bei Ronja (Director Revenue Growth & Synergies) und Sara (Enterprise Sales Lead) sowie Vanessa (People & Culture Manager) und werde Teil unseres Teams.
Sales Manager / Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung.de
Als einer der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet bietet Ausbildung.de ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Modell und zahlreichen Benefits wie einem subventionierten Deutschlandticket und Unterstützung für mentale Gesundheit schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem offenen Austausch mit Führungskräften, die deine persönliche Weiterentwicklung fördern, und einem attraktiven Vergütungsmodell, das deinen Vertriebserfolg honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Enterprise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Sales-Pitch. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um sie von deinem Wert zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich durch den Prozess zu begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sales! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Drive klar kommunizierst. Lass die Leute spüren, dass du bereit bist, alles zu geben, um erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Enterprise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, um zu zeigen, was du drauf hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, deine Erfolge zu teilen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung.de vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Ausbildung.de
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, jungen Menschen den passenden Job zu ermöglichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und überzeugend präsentieren kannst. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist, aber auch, dass du eigenständig arbeiten kannst. Erkläre, wie du deinen Vertriebsalltag planst und dokumentierst. Das passt gut zur hybriden Arbeitsweise, die das Unternehmen anbietet.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben und wachsen möchtest.
