Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Datenschutz- und AI-Governance-Themen und entwickle pragmatische Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen Bochums mit modernem Büro.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und subventioniertes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Datenschutz und KI in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 54000 € pro Jahr.
Was sind deine Aufgaben?
Als
Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) in Teilzeit bist du die zentrale Ansprechperson für Datenschutz- und AI-Governance-Themen in unserem Unternehmen.
Du berätst unsere Fachbereiche auf Augenhöhe, entwickelst gemeinsam pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen effizient und praxisnah umgesetzt werden.
Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und koordinierst komplexe Fragestellungen mit unserem Datenschutzbeauftragten sowie den Expertinnen und Experten im Bertelsmann Konzern.
- Du berätst unsere Fachbereiche eigenständig zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie den Anforderungen des EU AI Acts und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du etablierst und entwickelst unsere Datenschutz- und AI-Governance kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen verständlich, praktikabel und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
- Du koordinierst Datenschutz- und AI-Themen bereichsübergreifend und bringst unterschiedliche Interessen aus Business, Product, IT, Security, Legal und Management zusammen.
- Du bewertest datenschutz- und AI-relevante Risiken neuer Prozesse, Anwendungen und Technologien und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen angemessene Maßnahmen.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Datenschutzprozesse und Dokumentationen, beispielsweise Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzungen, TOMs sowie Governance-Richtlinien.
- Du koordinierst Betroffenenanfragen, Datenschutzvorfälle sowie weitere regulatorische Anforderungen und stellst eine effiziente Bearbeitung sicher.
- Du entwickelst interne Richtlinien, Standards und Best Practices für Datenschutz und AI Governance weiter.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen dabei, Datenschutz und den verantwortungsvollen Einsatz von KI sicher in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
- Bei komplexen rechtlichen Fragestellungen arbeitest du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, externen Rechtsberatern sowie den Datenschutz-, Compliance- und AI-Expertinnen und -Experten im Bertelsmann Konzern zusammen.
Was bringst du mit?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (LL.
B./LL.
M.), der Rechtswissenschaften (1.
Staatsexamen oder Master), der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) sowie Erfahrung in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Datenschutz, Compliance oder einem vergleichbaren Governance-Umfeld.
- Du kennst die Anforderungen der DSGVO und hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen mit dem EU AI Act oder AI-Governance-Themen gesammelt.
- Du hast Freude daran, komplexe regulatorische Anforderungen in pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu übersetzen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
- Du verstehst dich als Business Partner: in für unsere Fachbereiche und überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Du bist kommunikationsstark, moderierst unterschiedliche Interessen souverän und schaffst es, verschiedene Stakeholder für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
- Du behältst regulatorische Entwicklungen im Blick und bringst neue Anforderungen proaktiv ins Unternehmen ein.
- Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, Compliance Management oder Governance Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST AI RMF oder vergleichbare Standards) sind von Vorteil.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!
Was bieten wir dir?
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an zwei Tagen pro Woche im Büro treffen.
- Ein Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 54.000 € je nach Vorerfahrungen bei einem Beschäftigungsgrad von 80%.
Das entspricht einem Vollzeit-Bruttogehalt von 60.000 € - 67.000 € im Jahr.
- Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
- Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 25 € pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
- Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unseren Partner nilo.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer im Blick hat.
Darüber hinaus fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a bike, ...
Vielfalt macht uns besser.
Bei Ausbildung. de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Religion oder Behinderung – willkommen sind.
Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt bei Christian (Head of Finance, IT & Datenschutz) und Vanessa (People & Culture Managerin) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.
- Bei Fragen zur Ausschreibung erreichst du Vanessa unter
- #J-18808-Ljbffr
Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung
Als Arbeitgeber bietet Ausbildung.de ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Bochums, das durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell besticht. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit, während vielfältige Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket, dog-friendly Büros und Unterstützung für mentale Gesundheit die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen und deine Expertise in Datenschutz und AI Governance aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Ausbildung ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Ausbildung sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Ausbildung, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Ausbildung für die Position als Consultant Datenschutz & AI Governance (m/w/d) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
