Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und kreiere innovative Lösungen für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: Ausbildung.de ist ein dynamisches Unternehmen, das digitale Produkte im Bereich Jobbörsen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktstrategie in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein gutes Gespür für digitale Produkte mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Was bringst du mit?
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke: Du überzeugst und begeisterst Stakeholder:innen und Teammitglieder gleichermaßen. Auch in unsicheren Situationen triffst du klare Entscheidungen und kommunizierst offen und transparent in alle Richtungen.
- Führungserfahrung und analytisches Denken: Mit mehrjähriger Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Produktteams und der Entwicklung erfolgreicher Produktstrategien nutzt du Daten und Analysen, um innovative Lösungen zu entwickeln und hast ein gutes Gespür für digitale Produkte und Digital Classifieds Märkte (idealerweise im Bereich Jobbörsen).
- Organische Reichweite: ist zentraler Bestandteil unseres Produktangebots – daher solltest du ein grundsätzliches SEO-Verständnis mitbringen und SEO als essenziell für unsere Strategie verstehen.
- Enablement und Teamgeist: Du bist ein:e Enabler:in für fachliche Lösungen, stellst die richtigen Fragen und bietest „Hilfe zur Selbsthilfe“. Du forderst und förderst deine Teammitglieder und stehst geschlossen hinter den getroffenen Entscheidungen.
- Haltung und Werte: Unsere Unternehmenswerte sind nicht nur Worte, sondern bilden die Grundlage unserer Führungsleitlinien. Du passt zu uns, wenn Werte wie “Teamgedanke schlägt Organigramm” und “Value schlägt Process” mit dir resonieren und du diese im Alltag (vor-)leben möchtest.
Was bieten wir dir?
- Deine Gesamtvergütung wird zwischen 90.000 € und 110.000€ liegen – je nachdem wie viel relevante Vorerfahrung und Skills du mitbringst.
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen sowie die Möglichkeit in Teilzeit (80%) zu arbeiten.
- Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 21€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly Etagen mit ins Büro zu nehmen.
- Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner nilo und heycare.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …
Vielfalt macht uns besser. Bei Ausbildung.de schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und möchten ein Umfeld schaffen, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Behinderung – willkommen sind. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, ganz gleich mit welchem Hintergrund.
Was sind deine Aufgaben?
- Als Head of Product (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung des Produktportfolios unserer Plattform. Dein Antrieb ist es, innovative Produktlösungen zu kreieren, die nicht nur die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen erfüllen, sondern auch das Wachstum unseres Unternehmens nachhaltig vorantreiben.
- Strategie und Entwicklung: Gemeinsam mit dem Chief Product Officer entwirfst du eine umfassende Produktstrategie, die Marktbedürfnisse und Unternehmensziele gleichermaßen berücksichtigt, und bist für ihre Implementierung verantwortlich. Mit deinem Team analysierst du kontinuierlich Markttrends und Nutzerfeedback, um neue, innovative Chancen zu identifizieren.
- Teamführung und Zusammenarbeit: Als disziplinarische Führungskraft und Mentor:in für die vier Product Manager:innen, unseren Product Operations Manager, den Senior Tech SEO sowie unser dreiköpfiges UX/UI-Team förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Produktentwicklung und Agilität: Du monitorst den Produktentwicklungsprozess, sorgst dafür, dass alles im Zeit- und Budgetrahmen bleibt und förderst eine agile Arbeitsweise innerhalb der crossfunktionalen Produktteams.
- Kollaboration und Austausch: Du arbeitest eng mit unserem Head of Development zusammen, der die technische Weiterentwicklung bei Ausbildung.de verantwortet. Durch regelmäßige Austauschformate, klare Kommunikation und gemeinsame Planung der übergreifenden Produkt-Roadmap stellt ihr sicher, dass beide Abteilungen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Zudem arbeitest du eng mit unserem Chief Product Officer zusammen, um die Vision und Strategie des Unternehmens zu unterstützen.
- Leadership Team: Als Teil des Leadership-Teams bringst du deine Perspektive ein und gestaltest die Company in den Feldern Kultur, Priorisierung etc. aktiv mit.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt bei Ben (Chief Product Officer) und Susanne (Talent Acquisition Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen. Bei Fragen zur Ausschreibung erreichst du Susanne.
Head of Product (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildung
Kontaktperson:
Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Ausbildung.de zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Product.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich digitale Produkte und Jobbörsen recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die Produktstrategie einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Ausbildung.de. Bereite dich darauf vor, konkret zu erläutern, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies dir die Unternehmenswerte von Ausbildung.de genau durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte wie 'Teamgedanke schlägt Organigramm' und 'Value schlägt Process' lebst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Produktteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Produktstrategien entwickelt hast.
Analytisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
SEO-Kenntnisse einbringen: Da SEO ein zentraler Bestandteil des Produktangebots ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du SEO in deine Produktstrategien integriert hast oder welche Kenntnisse du in diesem Bereich mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Head of Product eine disziplinarische Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Entscheidungen du in herausfordernden Situationen getroffen hast.
✨Verstehe die Produktstrategie und Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Produkte und Jobbörsen. Sei bereit, deine Sichtweise zu teilen und wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um den Bedürfnissen der Nutzer:innen gerecht zu werden.
✨Zeige dein Verständnis für SEO
Da organische Reichweite ein zentraler Bestandteil des Produktangebots ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis von SEO mitbringen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du SEO in die Produktstrategie integrieren würdest und warum es wichtig ist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du klar und transparent kommunizierst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Stakeholder:innen und Teammitgliedern kommuniziert hast, insbesondere in unsicheren Situationen. Zeige, dass du ein:e Enabler:in bist, der/die das Team unterstützt und fördert.