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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schicke uns deine Initiativbewerbung und wir melden uns, wenn passende Stellen verfügbar sind.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im digitalen HR-Marketing mit über 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und finde den Job, der wirklich zu dir passt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, egal in welchem Bereich du interessiert bist.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wurzeln im Bertelsmann-Konzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Der passende Job ist aktuell nicht dabei? Dann schicke uns gerne eine Initiativbewerbung und wir kommen auf dich zu, sollte sich in naher Zukunft etwas ergeben.
Initiativbewerbungen sind für alle Bereiche möglich.
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ – jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren PortalenAusbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen – und mit inzwischen etwa 160 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: Ausbildung
Kontaktperson:
Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über uns und erwähne spezifische Projekte oder Werte, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Gespräch vor! Auch wenn du dich initiativ bewirbst, kann es sein, dass wir dich schnell zu einem Gespräch einladen. Überlege dir, was du uns über deine Fähigkeiten und Erfahrungen erzählen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Blick haben, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Eine Initiativbewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Motivation in den Vordergrund zu stellen. Sei kreativ und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Formulierung auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass du unsere Werte und Mission in deinen Texten widerspiegelst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst. Zeige uns, warum du für uns wertvoll sein kannst und welche Ideen du hast, um unser Team zu bereichern. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten, wenn sich eine passende Möglichkeit ergibt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildung vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über StudySmarter und unsere Mission. Verstehe, was wir tun und wie wir jungen Menschen helfen, den passenden Job zu finden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Sei authentisch
In einer Initiativbewerbung geht es darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du uns stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Positionen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die für verschiedene Bereiche bei StudySmarter relevant sein könnten. Zeige, wie du mit deinen Talenten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.