Betriebsleitung (m/w/d)

Betriebsleitung (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Ausbildungshotel und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Ausbildungshotels St. Theresia im Münchener Westen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertariflichen Urlaub und ein internes Qualifizierungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einer offenen Unternehmenskultur mit Herzblut.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss im Hotelmanagement oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt per E-Mail oder über unser Online-Portal!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Ausbildungshotel St. Theresia im Münchener Westen suchen wir eine Betriebsleitung (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle als Betriebsleiter sind Sie Gastgeber mit Herzblut und sind verantwortlich für die Betriebsführung unseres Ausbildungshotels.
  • Operative und strategische Ausrichtung des Hotels.
  • Koordination und Steuerung der Betriebsabläufe.
  • Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung.
  • Personalführung und Anleitung der Auszubildenden.
  • Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
  • Akquise, Planung und Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Tagungen und Seminaren.
  • Verantwortung für die Angebotserstellung und Rechnungslegung.
  • Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Stabilität.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung.

Dein Profil:

  • Studienabschluss als Hotelbetriebswirt oder Hotelmanagement oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Hotelmanager oder im Hotelmanagement.
  • Ausgeprägte fachliche und sozialkommunikative Kompetenz.
  • Konzeptionelles Denken und Handeln.
  • Leitungs- und Führungserfahrung.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
  • Selbstbewusstes Auftreten und hohe Eigenmotivation.
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Kenntnisse bei der Anwendung einschlägiger Hotelsoftwarelösungen.
  • Identifikation mit den Leitlinien des Deutschen Kolpingwerkes.

Wir bieten:

  • Flexibilität & Work-Life-Balance.
  • Eine offene Unternehmenskultur.
  • Bezahlung nach Kolping Tarif und Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung.
  • Übertariflicher Urlaub und zusätzliche freie Tage.
  • Internes Qualifizierungsprogramm.
  • Fort- und Supervisionsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobrad und Jobticket.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage.

Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildungshotel St. Theresia

Als Betriebsleitung (m/w/d) im Ausbildungshotel St. Theresia bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Münchener Westen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem eine flexible Work-Life-Balance, übertariflichen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
A

Kontaktperson:

Ausbildungshotel St. Theresia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die Gastgeberrolle ist und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, um Gäste glücklich zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Qualität im Hotelbetrieb zu steigern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Leitlinien des Deutschen Kolpingwerkes und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinen Willen zur Identifikation.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Hotelsoftwarelösungen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um betriebliche Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Budgetplanung
Qualitätsmanagement
Veranstaltungsplanung
Teamführung
Kundenorientierung
Flexibilität
Kenntnisse in Hotelsoftware
Konzeptionelles Denken
Eigenmotivation
Serviceorientierung
Zusammenarbeit mit der Küchenleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ausbildungshotel St. Theresia und das Deutsche Kolpingwerk. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Betriebsleitung, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hotelmanagement, deine Führungskompetenzen und deine Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Identifikation mit den Werten des Deutschen Kolpingwerkes darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal auf der Homepage des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildungshotel St. Theresia vorbereitest

Sei ein Gastgeber mit Herzblut

In deiner Rolle als Betriebsleiter ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und wie du die Auszubildenden angeleitet hast.

Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte

Da du für die betriebswirtschaftliche Stabilität verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zur Haushaltsplanung und Kostenkontrolle vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte eines Hotels hast.

Identifiziere dich mit den Unternehmenswerten

Informiere dich über die Leitlinien des Deutschen Kolpingwerkes und überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Betriebsleitung (m/w/d)
Ausbildungshotel St. Theresia
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>