Referentin (m/w/d)

Referentin (m/w/d)

Bordesholm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre in Kommunales Finanzmanagement und Entwicklung digitaler Unterrichtskonzepte.
  • Unternehmen: Modernes Ausbildungszentrum für Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Finanzmanagement und pädagogische Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in der Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft für das Fach Kommunales Finanzmanagement (bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA). Die Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft gliedert sich an der VAB in die Teilbereiche finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer (insb. VBwL), kommunales Finanzmanagement, Verwaltungsmanagement, Rechnungswesen sowie Führung und Kommunikation. Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.

Aufgaben:

  • Vertretung der Fächer Kommunales Finanzmanagement sowie Finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer/allgemeine Wirtschaftslehre und Rechnungswesen in der Funktion als Fachleitung und stellvertretende Fachleitung.
  • Betreuung und fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte.
  • Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung der Fächer.
  • Einsatz im Fach Finanz- und Abgabenwesen.
  • Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr.
  • Mitwirkung in Prüfungsverfahren (Klausurerstellung und Korrektur sowie Teilnahme an praktischen Prüfungen).
  • Erstellung bzw. Überarbeitung vorhandener sowie Entwicklung neuer digitaler Unterrichtskonzepte und Materialien für Präsenzunterricht und E-Learning.
  • Arbeit in internen Projektgruppen zur Entwicklung von Lehrgängen im Blended-Learning-Format.

Fachliche Qualifikation:

  • Mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
  • Idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft.
  • Fundierte fachliche Kenntnisse aus dem Bereich Finanzmanagement, insbesondere zum doppischen Haushaltsrecht.
  • Mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung.
  • Pädagogisch-didaktische Erfahrung durch mindestens zweijährige hauptamtliche Lehrtätigkeit oder alternativ durch regelmäßige mindestens fünfjährige nebenamtliche Lehrertätigkeit.
  • Kenntnisse in modernen analogen und digitalen Lehr- und Lernmethoden.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft.
  • Erfahrungen im onlinebasierten Unterricht.
  • Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien (z.B. Video, Podcast).
  • Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement.

Persönliche Qualifikation:

  • Konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitätsbewusstsein.
  • Kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie.
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement.
  • Ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein und Selbstverständnis.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA.
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Die Mitarbeit in einem motivierten Team.
  • Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Jobticket, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter und setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 01.07.2026. Geben Sie bitte in der Bewerbung an, welche der genannten Fächer Sie unterrichten können. Auf das Einreichen von Lichtbildern bzw. Bewerbungsfotos bitten wir zu verzichten.

Referentin (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildungszentrum für Verwaltung

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung in Bordesholm bietet Ihnen als Referentin (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein.

A

Kontaktdaten:

Ausbildungszentrum für Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ausbildungszentrum für Verwaltung helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ausbildungszentrum für Verwaltung.

Direkt bewerben bei Ausbildungszentrum für Verwaltung!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referentin (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Kommunalen Finanzmanagement
Kenntnisse in der Finanzwirtschaft
Pädagogisch-didaktische Erfahrung
Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterialien
Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernmethoden
Erfahrung im onlinebasierten Unterricht
Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ausbildungszentrum für Verwaltung einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referentin (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ausbildungszentrum für Verwaltung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ausbildungszentrum für Verwaltung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildungszentrum für Verwaltung vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ausbildungszentrum für Verwaltung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ausbildungszentrum für Verwaltung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ausbildungszentrum für Verwaltung erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ausbildungszentrum für Verwaltung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!