Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Lehrgänge im Elektro-Bereich durch.
- Unternehmen: Ein kollegiales Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Vorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und gute Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Elektro-Bereich mit.
- Qualifikationen: Meisterqualifikation oder Hochschulabschluss im Elektro-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ausbilder (m/w) in Vollzeit für den Bereich Elektro. Kenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Sanitär, Lüftung und/oder im Bereich Kältetechnik wären von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von praktischen und theoretischen Lehrgängen
- Erstellen von Ausbildungsplänen
- Durchführung von Eignungstests für Ausbildungs-Bewerber
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen
- Angebotsbearbeitung, Materialplanung und -bestellung
- Wartung und Instandhaltung der Werkstätten, Werkzeuge und Maschinen
Unser Anforderungsprofil:
- Meisterqualifikation (m/w) oder Hochschulabschluss im Elektro-Bereich
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder vergleichbarer Abschluss mit Ausbildungsberechtigung (fehlende Qualifikation kann mit unserer Unterstützung gefördert werden)
- gute didaktisch-pädagogische Eignung/Erfahrung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point)
Es erwartet Sie:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- 38 h/Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
Elektroniker/in Gebäudetechnik o.ä. (m/w/d) als Ausbilder für den Elektro-Bereich gesucht! Arbeitgeber: Ausbildungszentrum Heizung-Klima-Sanitär e.V.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise als Ausbilder im Elektro-Bereich geschätzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima, das die Zusammenarbeit mit Jugendlichen und die Weitergabe Ihres Wissens in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Ausbildungszentrum Heizung-Klima-Sanitär e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/in Gebäudetechnik o.ä. (m/w/d) als Ausbilder für den Elektro-Bereich gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder im Elektro-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Ausbildung von Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in Gebäudetechnik o.ä. (m/w/d) als Ausbilder für den Elektro-Bereich gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Elektro-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Ausbilder für unsere zukünftigen Talente bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Meisterqualifikation oder deinen Hochschulabschluss im Elektro-Bereich klar hervorhebst. Wenn du die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein echter Pluspunkt für uns!
Praktische Erfahrungen zählen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Lehrgängen. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten, um unsere Auszubildenden optimal zu fördern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildungszentrum Heizung-Klima-Sanitär e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lehrgänge und Ausbildungspläne, die in der Stelle gefordert werden. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du die praktischen und theoretischen Inhalte gestalten würdest.
✨Bereite Beispiele für deine didaktischen Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt hast. Das können Erfahrungen aus der Ausbildung oder anderen Tätigkeiten sein. So kannst du deine pädagogische Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu deiner Qualifikation zu beantworten
Stelle sicher, dass du deine Meisterqualifikation oder andere relevante Abschlüsse gut erklären kannst. Wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, sei offen für die Unterstützung, die das Unternehmen bietet, und zeige deine Motivation zur Weiterbildung.
