Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Berlin Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Beratung und Betreuung von Jugendlichen in der beruflichen Rehabilitation.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf inklusive Bildung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und kostenfreies Sportangebot.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandter Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der beruflichen Rehabilitation und bieten jungen Menschen mit Behinderung oder erheblichen Integrationshemmnissen berufliche Perspektiven. Wir fühlen uns dem Anspruch "Berufliche Bildung für alle" verpflichtet. Zur Vorbereitung auf ein künftiges Leben in Familie, Gesellschaft und Arbeitswelt bieten wir den Jugendlichen und jungen Erwachsenen folgende Angebote an:

  • Aktivierungshilfen
  • Arbeitserprobungen und Feststellung der beruflichen Eignung
  • Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB)
  • Maßnahmen zur beruflichen Erstausbildung
  • Nachbetreuung

Zur Gewährleistung und Umsetzung unserer Angebote suchen wir dringend Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen. Sie erwartet ein Unternehmen, in welchem ein gutes Arbeitsklima an vorderster Stelle steht und den Mitarbeitern ausreichend Raum für eine selbständige Arbeitsweise sowie innovative Vorschläge gelassen wird.

Das erwartet Sie:

  • Individuelle Gestaltung sozialpädagogischer Gruppenangebote
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch (Fallbesprechungen)
  • Kollegiales Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab Einstellungsdatum
  • BVG-Firmenticket
  • Kostenfreies Sportangebot

Was SIE mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder sonst. pädagogischen Fachrichtung (Diplom, Bachelor, Master)
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der außerbetrieblichen Ausbildung oder auch in der Jugendhilfe
  • Teamfähigkeit, da alle Prozesse mit dem Team (Ausbilder, Lehrer, Psychologen) abgestimmt werden müssen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und Betreuung der Jugendlichen zu allen Fragen der beruflichen Rehabilitation
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderpläne
  • Mitarbeit im Rahmen der Kompetenzfeststellung (Eignungsanalyse) unter Anwendung standardisierter und valider Verfahren
  • Einschätzung des Leistungsvermögens und transparente Leistungsbewertung
  • Unterstützung der Jugendlichen bei Formalitäten und im Umgang mit Behörden
  • Durchführung von Bewerbungs- und Sozialkompetenztrainings
  • Konfliktbewältigung und Krisenintervention
  • Präventive Einzel- und Gruppenarbeit zu jugendspezifischen Fragestellungen
  • Regelmäßige Beurteilung der individuellen Lern- bzw. Ausbildungsfortschritte und deren Dokumentation im Dokumentationssystem STEPnova
  • Enge Kooperation mit den zuweisenden Arbeitsagenturen

Geboten wird eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, aufgeschlossenem Team. Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Dokument) direkt hier online, telefonisch unter der 030 5 57 56 -0 oder schriftlich bei uns.

Über uns: Das Ausbildungszentrum OTA bietet berufliche Bildungsmaßnahmen für förderungsfähige und behinderte Menschen mit Förderbedarf in gewerblich-technischen, kaufmännischen und Dienstleistungsberufen. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Berlin zugängliche und hochwertige Bildung anzubieten. Als familiengeführte Einrichtung verfolgen wir eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsweise und setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein. Mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich sind wir bestrebt, uns ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben, um den Bedürfnissen unserer Teilnehmer gerecht zu werden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.

Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)

Das Ausbildungszentrum OTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Raum für kreative Ideen und individuelle Gestaltung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und einem kostenfreien Sportangebot fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung in Berlin-Lichtenberg.

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Kontaktdaten:

Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Arbeitsweise zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Angebote des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die verschiedenen Angebote und Möglichkeiten bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
Erfahrungen in der außerbetrieblichen Ausbildung
Teamfähigkeit
Individuelle Beratung und Betreuung
Erstellung und Fortschreibung von Förderplänen
Eignungsanalyse
Leistungsbewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was du mitbringst!

Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig) vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Ausbildungszentrum OTA und seine Angebote zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder welche Erfolge du in der sozialen Arbeit erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.