Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Einspracheentscheide und berate das Team im Bereich Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Eine der größten Ausgleichskassen in der Schweiz mit flachen Strukturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Beitrag zu Krankenkassenprämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialversicherung oder Jura und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%) Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen?
Bewirb Dich bei uns!
Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 155‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 175’000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Ergänzungsleistungen suchen wir befristet für drei Jahre eine bzw. einen Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%) Deine Aufgaben Verfassen von Einspracheentscheiden im Bereich der Ergänzungsleistungen.
Beratung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie der Fachspezialistinnen und Fachspezialisten.
Dein Profil Abschluss als dipl.
Sozialversicherungsexpertin/-experte oder juristischer Fachhochschulabschluss und Weiterbildung als dipl.
Sozialversicherungsfachperson.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen und fundierte Kenntnisse der verschiedenen Zweige der Sozialversicherungen.
Vorzugsweise Kenntnisse in den Gebieten Güter-, Familien-, Erb- und Verfahrensrecht.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht, schriftlich und mündlich in Deutsch, und vorzugsweise auch in ösisch erklären zu können.
Wir bieten Dir Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
Mit ÖV gut erreichbare Büros.
Beitrag an die Krankenkassenprämie.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Für eine erste Kontaktaufnahme oder Rückfragen melde Dich bei
Bagheri, Fachspezialistin Personal, . Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern Bundeshaus jid8bc0c1fss jit0728ss jiy26ss
Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Bern
Die Ausgleichskasse des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und spannende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch einen Beitrag zu den Krankenkassenprämien und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem gut erreichbaren Büro in Bern.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Ausgleichskasse des Kantons Bern für die Position als Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Ausgleichskasse des Kantons Bern ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Ausgleichskasse des Kantons Bern hervorheben, wenn du dich für die Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Ausgleichskasse des Kantons Bern nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Ausgleichskasse des Kantons Bern sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Ausgleichskasse des Kantons Bern einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Ausgleichskasse des Kantons Bern sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Ausgleichskasse des Kantons Bern einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Bern vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Ausgleichskasse des Kantons Bern!
