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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Einspracheentscheide und berate Sachbearbeiter in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eine der grössten Ausgleichskassen der Schweiz mit über 600'000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Beitrag zur Krankenkassenprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer unterstützenden Du-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss oder kurz vor Abschluss, Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht.
- Andere Informationen: Büros sind gut mit ÖV erreichbar und bieten flache Strukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Suchst Du eine Einstiegsmöglichkeit ins Berufsleben? Bewirb Dich bei uns! Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 140'000 Beitragspflichtige, 320'000 Arbeitnehmende, 160'000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50'000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
In der Abteilung Ergänzungsleistungen suchen wir befristet für 1 Jahr eine bzw. einen Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%).
Deine Aufgaben:
- Verfassen von Einspracheentscheiden im Bereich der Ergänzungsleistungen.
- Beratung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter.
Dein Profil:
- Juristischer Hochschulabschluss (MLaw) oder kurz vor Abschluss.
- Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht.
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch von Vorteil.
- MS-Office Kenntnisse.
Wir bieten Dir:
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Dieser Job passt perfekt zu Dir? Dann bewirb Dich jetzt. Für eine erste Kontaktaufnahme oder Rückfragen melde Dich bei Fabienne Bagheri, Fachspezialistin Personal, 031 379 76 05.
Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern.
Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%) Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Bern
Kontaktperson:
Ausgleichskasse des Kantons Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Ausgleichskasse und ihre Aufgaben informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der Ergänzungsleistungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Falls du Französischkenntnisse hast, betone diese in Gesprächen. Gute Sprachkenntnisse können dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Sektor. Erkläre, warum dir soziale Themen wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Mitarbeiterin oder juristischen Mitarbeiter (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen wie den juristischen Hochschulabschluss und Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Fähigkeiten im Verfassen von Einspracheentscheiden und deine Beratungsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine juristischen Kenntnisse und eventuelle erste Berufserfahrungen klar darzustellen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Bern vorbereitest
✨Bereite Dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf mögliche Fragen zu Zivil- und Verwaltungsrecht vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter beraten. Zeige im Interview, dass Du in der Lage bist, komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst.
✨Zeige Interesse an der Organisation
Informiere Dich über die Ausgleichskasse des Kantons Bern und deren Aufgaben. Zeige im Interview, dass Du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen Beitrag zur Arbeit der Kasse leisten möchtest. Dies kann durch gezielte Fragen oder Kommentare während des Gesprächs geschehen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gut.
