Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Prozesse im Bereich Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und Beitrag zu Krankenkassenprämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Bewirb Dich bei uns! Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 150‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 175’000 AHV-/IV-Rentner und -Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen.
In der Abteilung "Ergänzungsleistungen" suchen wir eine bzw. einen Teamleiterin oder Teamleiter Sozialversicherung (Ergänzungsleistungen) (%).
Deine Aufgaben
- Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden verantwortlich und trägst dazu bei, dass Dein Team motiviert, engagiert und offen für Neues ist.
- Du achtest darauf, dass Gesuche im Bereich der jährlichen Ergänzungsleistungen effizient, termingerecht und gesetzeskonform verarbeitet werden.
- Du übernimmst die Leitung oder bringst Dich aktiv in fachliche Arbeitsgruppen und Projekte im Bereich der jährlichen Ergänzungsleistungen sowie der Abteilung ein.
- Du kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst dazu bei, dass unsere Kommunikationsweise gegenüber unseren Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenssituationen konsequent weitergeführt wird.
- Du treibst den laufenden Change-Prozess aktiv voran und stärkst die team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du überprüfst, implementierst und optimierst Geschäftsprozesse und wirkst an einem professionellen Wissensmanagement mit.
- Du packst aktiv mit an und bearbeitest Geschäftsfälle in Zusammenarbeit mit Deinem Team.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder im Sozialversicherungsbereich.
- Kenntnisse im Bereich der Ergänzungsleistungen sind ein grosses Plus.
- Du hast Führungserfahrung, führst mit Herz und Haltung, bist authentisch, integer und ein Vorbild für Dein Team.
- Du verfügst über ein unternehmerisches Mindset mit dem Anspruch, täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Ziele zu erreichen.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent sowie eine starke Hands-on-Mentalität.
- Du überzeugst durch kommunikative Stärke in sicherem und korrektem Deutsch, Französischkenntnisse sind ein grosser Vorteil.
Wir bieten Dir
- Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flache Strukturen und eine Du-Kultur.
- Mit ÖV gut erreichbare Büros.
- Beitrag an die Krankenkassenprämie.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen – für eine erste Kontaktaufnahme oder Rückfragen melde Dich bei Fabienne Bagheri, Fachspezialistin Personal, Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, Bern.
Teamleiterin oder Teamleiter Sozialversicherung Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Bern
Die Ausgleichskasse des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Büros sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin oder Teamleiter Sozialversicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sozialversicherungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Teamleiterin oder Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin oder Teamleiter Sozialversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Haltung führen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiterin oder Teamleiter im Bereich Sozialversicherung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du ein Vorbild für dein zukünftiges Team sein kannst.
