Mitglied für den Verwaltungsrat der AKSO/IVSO, Fachrichtung Sozialwesen
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und überwache die Geschäftsführung der AKSO/IVSO.
  • Arbeitgeber: Öffentlich-rechtliche Anstalten im Sozialwesen des Kantons Solothurn.
  • Mitarbeitervorteile: Einfluss auf wichtige soziale Themen und Mitgestaltung der Zukunft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sozialpolitik und unterstütze Menschen im Kanton Solothurn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Strategieprozessen im Sozialwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wahl für die Amtsperiode bis 31. Juli 2029, flexible Zeitverfügbarkeit von 5-10%.

Die Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (AKSO) und die IV-Stelle Solothurn (IVSO) sind juristisch selbständige öffentlich-rechtliche Anstalten. Die AKSO vollzieht insbesondere die Bundesgesetzgebungen über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), über die Erwerbsersatzordnung für Dienstleistende (EO) und bei Mutterschaft (MSE), über die Familienzulagen (FLG und FamZG) und Teile des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung (IVG). Als vom Kanton Solothurn übertragene Aufgaben führt sie die Familienausgleichskasse des Kantons Solothurn (FAK) und richtet die Ergänzungsleistungen (EL) zur AHV und IV sowie die Individuelle Prämienverbilligung zur Krankenversicherung (IPV) aus. Die IVSO vollzieht die individuellen Versicherungsleistungen der Invalidenversicherung für Menschen mit Behinderung im Kanton Solothurn.

Aufgabenbereich

Der Verwaltungsrat ist das gemeinsame oberste Organ der AKSO und der IVSO und besteht aktuell aus fünf Mitgliedern. Er ist das strategische Führungs- und Aufsichtsorgan der beiden Anstalten. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Erlass des Organisations- und Geschäftsreglements, die Überwachung der Geschäftsführung und die Genehmigung des Voranschlages, der Jahresrechnung und des Jahresberichtes.

Wir erwarten für die Wahrnehmung dieser Funktion eine integre, verwaltungsunabhängige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und analytischer Denkweise. Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung von Organisationen und in Strategieprozessen sowie spezielle Kenntnisse im Bereich Sozialwesen, insbesondere im Kanton Solothurn. Engagement, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Ihre zeitliche Verfügbarkeit liegt im Bereich von maximal 5 – 10 %.

Wahlgremium ist der Gesamtregierungsrat. Die Wahl erfolgt für die Dauer der laufenden Amtsperiode (bis 31. Juli 2029). Wiederwahl ist möglich. Die Amtsübernahme erfolgt per 1. Juli 2026.

Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Rodolphe Dettwiler, Präsident des Verwaltungsrats der AKSO/IVSO.

Das weitere Vorgehen: Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei.

Mitglied für den Verwaltungsrat der AKSO/IVSO, Fachrichtung Sozialwesen Arbeitgeber: Ausgleichskasse des Kantons Solothurn

Die Ausgleichskasse des Kantons Solothurn (AKSO) und die IV-Stelle Solothurn (IVSO) bieten eine bedeutende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung sozialer Dienstleistungen im Kanton Solothurn mitzuwirken. Als öffentlich-rechtliche Anstalten fördern sie ein engagiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Integrität und soziale Verantwortung basiert. Die Mitgliedschaft im Verwaltungsrat ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Expertise im Sozialwesen einzubringen, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der sozialen Sicherheit in der Region zu leisten.
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Kontaktperson:

Ausgleichskasse des Kantons Solothurn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitglied für den Verwaltungsrat der AKSO/IVSO, Fachrichtung Sozialwesen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Sozialwesen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Sozialwesen unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Verwaltungsrat anstrebst, zeige dein Interesse, indem du dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Sozialwesen informierst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied für den Verwaltungsrat der AKSO/IVSO, Fachrichtung Sozialwesen

Analytische Denkweise
Führungserfahrung
Kenntnisse im Sozialwesen
Strategische Planung
Engagement
Eigeninitiative
Hohe Sozialkompetenz
Rascher Auffassungsgabe
Überwachung der Geschäftsführung
Genehmigung von Voranschlägen und Jahresberichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für das Sozialwesen durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse des Kantons Solothurn vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die AKSO und IVSO. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und Herausforderungen im Sozialwesen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der Führung von Organisationen und Strategieprozessen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine soziale Kompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Wahlgremium stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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