Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Bewilligungsgesuche und unterstütze Unternehmen bei rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interesse an volkswirtschaftlichen Themen und Bereitschaft zur Weiterbildung sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Höhere kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Privatwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 als
- Sie prüfen und bearbeiten Bewilligungsgesuche für ausländische Arbeitskräfte aus Nicht-EU/EFTA-Staaten.
- Sie beurteilen die Vermittlungsfähigkeit von stellensuchenden Personen und bearbeiten Gesuche um Kurz- und Schlechtwetterentschädigung sowie weitere Massnahmen nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG).
- Sie vollziehen das Bundesgesetz über das Gewerbe für Reisende und bearbeiten Bewilligungen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit. Zudem wirken Sie bei Arbeitszeitkontrollen mit.
- Als Berufsbildner/in begleiten und betreuen Sie eine Lernende oder einen Lernenden Kauffrau/Kaufmann EFZ während der Ausbildung.
- Sie beraten und unterstützen Unternehmen kompetent bei rechtlichen und allgemeinen Fragestellungen und stehen ihnen als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine höhere kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und bringen ausgewiesene Berufserfahrung aus der Privatwirtschaft mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beurteilung von Businessplänen und Geschäftsmodellen.
- Sie verfügen über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch.
- Wirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen von Unternehmen verstehen Sie rasch und begegnen unseren Kundinnen und Kunden kompetent, dienstleistungsorientiert und sicher.
- Sie haben Freude daran, gesetzliche Vorgaben, Verordnungen und Weisungen praxisnah und verantwortungsbewusst umzusetzen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie eine effiziente, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Volkswirtschaftliche und arbeitsmarktpolitische Fragestellungen interessieren Sie und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Berufsbildner/in. Andernfalls sind Sie bereit, die entsprechende Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Unser Angebot
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, wirtschaftlichen Umfeld.
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Markus Moser, stv. Amtsleiter und direkter Vorgesetzter, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter Iv Berufliche Massnahmen Und Renten 80 - 100% Arbeitgeber: Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug
Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Sozialversicherungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem engagierten Team von rund 150 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Kundenservices beizutragen.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug Recruiting-Team
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug
Wenn du auf der Website von Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Iv Berufliche Massnahmen Und Renten 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
