Die Ausgleichskasse/IV-Stelle Zug sucht eine engagierte Teamleiterin oder einen Teamleiter Beiträge mit 80–100% Beschäftigung. Sie führen ein Team von 14 Mitarbeitenden und verantworten die Planung, Entwicklung und Sicherstellung der Prozesse im Sozialversicherungsbereich.
Sie bringen mehrere Jahre Führungserfahrung mit, idealerweise eine Führungsausbildung, sowie Begeisterung, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
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Teamleiter Beiträge – Führung in der Sozialversicherung in Zug Arbeitgeber: Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug
Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Eingliederung und Renten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Zug ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug Recruiting-Team
