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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 14 Mitarbeitenden und sorge für eine reibungslose Fallabwicklung.
- Arbeitgeber: Wirtschaft Arbeit Soziales - Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten in der Sozialversicherungsbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WAS ist deine Zukunft? Werde Teil unseres Teams als Teamleiter/in Arbeitgebende 100 %. Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und interessierst dich für Sozialversicherungen? Du bist motiviert, dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen? Das Team Arbeitgebende der Ausgleichskasse Luzern prüft und verwaltet die individuellen Konten unserer versicherten Personen, steht in Kontakt zu den Arbeitgebern des Kanton Luzern und ist Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Löhne und deren Sozialversicherungsabzüge geht. Ausserdem ist die Versicherungsunterstellung von Arbeitnehmern ein zentraler Schwerpunkt dieses Teams.
Deine Aufgaben:
- Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 14 Teil- und Vollzeitmitarbeitenden verantwortlich.
- Du coachst deine Mitarbeitenden, stellst die fachliche Weiterentwicklung sicher und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine reibungslose Fallabwicklung sicher.
- Du koordinierst, organisierst und überprüfst die anstehenden Aufgaben und förderst die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.
- Du trägst zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur kontinuierlichen Optimierung der Schnittstellen bei.
Deine Kompetenzen:
- Du bringst mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kenntnissen der Sozialversicherungen.
- Du verfügst bereits über Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung oder bist bereit, eine solche zu absolvieren.
- Du bist eine gefestigte Persönlichkeit und stehst mit beiden Beinen im Leben.
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich, exakt und kommunizierst klar und kompetent.
- Du findest dich in der digitalen Welt zurecht und bist offen für Neues.
- Du hast bereits Kenntnisse zum AHVG, AHVV und WL oder bist bereit, dir diese anzueignen.
Dein neuer Arbeitgeber Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt. Dazu zählt die Ausgleichskasse Luzern. Sie sichert den Zugang zu den Grundleistungen der sozialen Sicherheit - effizient, serviceorientiert und kundenfreundlich.
Teamleiter/ Teamleiterin Pflege Arbeitgeber: Ausgleichskasse Luzern
Kontaktperson:
Ausgleichskasse Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/ Teamleiterin Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialversicherungen! Erkläre im Gespräch, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/ Teamleiterin Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du dich für die Position als Teamleiter/in bewirbst, solltest du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Ausgleichskasse Luzern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter/in zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die digitale Welt eine Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Entwicklungen bist und wie du diese in deinem Arbeitsalltag integriert hast.