FachmitarbeiterIn Familienzulagen/Erwerbsersatz 80 - 100% befristet (m/w/d)

FachmitarbeiterIn Familienzulagen/Erwerbsersatz 80 - 100% befristet (m/w/d)

Zürich Befristet Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Ansprüche und berechne Familienzulagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Eine der grössten Verbandsausgleichskassen der Schweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, fünf Wochen Ferien und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung und gute organisatorische Fähigkeiten sind von Vorteil.

Die Ausgleichskasse Swissmem ist eine der grössten Verbandsausgleichskassen der Schweiz. Wir sind das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen der 1. Säule der Schweizerischen Tech-Industrie. Kundenoptimierte Qualität und Effizienz zeichnen uns besonders aus.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir befristet bis mindestens Ende Januar, maximal Ende Februar 2027 eine/n engagierte/n und motivierte/n.

Aufgaben
  • Anspruchs- und Zuständigkeitsprüfung der Familienzulagen
  • Berechnung und Ausrichtung von Taggeldern im Bereich Erwerbersatz und Elternentschädigung
  • Prüfung von Dokumenten und Anwendung unserer Sozialversicherungsgesetze
Anforderungen
  • Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • Flexibel und belastbar
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an Kommunikation mit Kunden und externen Partnern
  • Kaufmännische Berufserfahrung möglichst im Bereich Sozialversicherungen
  • Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Angebot
  • Modernes Arbeitsumfeld, spannende Tätigkeiten und ein aufgestelltes Team
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Fundierte Einarbeitung
  • Attraktives Gehalt und fünf Wochen Ferien
  • 40-Stunden Woche und bis zu 50% des Pensums im Homeoffice
  • Geburtstagsfrei, Flottenrabatte, Unfall-Privatversicherung, Vergünstigungen und weitere Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Dir Herr Mario Jäger, Leiter HR, Tel. gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!

FachmitarbeiterIn Familienzulagen/Erwerbsersatz 80 - 100% befristet (m/w/d) Arbeitgeber: Ausgleichskasse SWISSMEM

Die Ausgleichskasse Swissmem bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten und einem aufgeschlossenen Team. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Mit attraktiven Benefits wie fünf Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzlichen Vergünstigungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die unser Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit unterstreicht.

A

Kontaktdaten:

Ausgleichskasse SWISSMEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FachmitarbeiterIn Familienzulagen/Erwerbsersatz 80 - 100% befristet (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ausgleichskasse Swissmem und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Familienzulagen und Erwerbsersatz zu kommunizieren. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FachmitarbeiterIn Familienzulagen/Erwerbsersatz 80 - 100% befristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anspruchs- und Zuständigkeitsprüfung
Berechnung von Taggeldern
Prüfung von Dokumenten
Anwendung von Sozialversicherungsgesetzen
Exakte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Effiziente Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Ausschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausgleichskasse SWISSMEM vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anspruchs- und Zuständigkeitsprüfung oder der Berechnung von Taggeldern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du darauf achten, wie du kommunizierst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, dass du Freude an der Interaktion mit Kunden hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.