Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache Klient*innen bei der Arbeitsintegration und Stellensuche.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Migration und Integration einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Integrationsprozess und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Job Coaching und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind eine einsatzfreudige, motivierte und in sich gefestigte Persönlichkeit. Sie interessieren sich für Migrations- und Integrationsfragen und haben die Fähigkeit, sich mit Menschen unterschiedlicher soziokultureller Herkunft zu verständigen.
Ihre Aufgaben
- Fallführung bei arbeitsbezogenen Beratungen und zuständig für die interkulturelle Begleitung von Klient*innen beim Integrationsprozess
- Coachen und begleiten von Klient*innen bei Stellensuche und Bewerbung
- Zuständig für Koordination und Kommunikation mit den zuweisenden Stellen (inkl. Berichterstattung an Dritte)
- Leiten von Bewerbungstrainings einzeln und in Kleingruppen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Intervisionen und Supervisionen
Unsere Anforderungen
- Fundierte Ausbildung in Job Coaching, im Sozialbereich oder Gleichwertiges sowie Kenntnisse über die Arbeitssituation in der NWCH
- Berufserfahrungen in Arbeitsintegration sowie im Migrationsbereich
- Kenntnisse über das Migrationswesen sowie transkulturelle Kompetenzen
- Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in einer anderen Sprache (serbisch, albaniisch, türkisch, arabisch, kurdisch, tigrinya und tamilisch von Vorteil)
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der digitalen Arbeitssuche sowie gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Berater*in/ Coach Arbeitsintegration auf Abruf Arbeitgeber: Ausländerdienst Baselland / ald
Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsintegration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und interkulturelle Kompetenzen schätzt. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Beratung und im Coaching einzubringen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Bei uns stehen Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt, was eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Ausländerdienst Baselland / ald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in/ Coach Arbeitsintegration auf Abruf erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Arbeitsintegration zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Organisationen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Migrations- und Integrationsfragen dazu passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in/ Coach Arbeitsintegration auf Abruf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Arbeitsintegration zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Job Coaching und Migration hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast.
Sprache ist wichtig:Da wir mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten, sind Sprachkenntnisse ein Plus. Mach deutlich, welche Sprachen du sprichst und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ausländerdienst Baselland / ald vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Stelle interkulturelle Begleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorheben. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Praktische Übungen einplanen
Da Bewerbungstrainings Teil deiner Aufgaben sind, könntest du dich auf praktische Übungen vorbereiten. Überlege dir, wie du Klient*innen effektiv coachen würdest und bringe Ideen für Workshops oder Trainings mit, die du leiten könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeitsintegration sind immer gut!
