Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Kenntnissen in Lagerlogistik und Unterstützung der Teilnehmenden.
- Unternehmen: Innovative Ausbildungsstätte mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgaben und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und Ausbildereignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3537 - 3537 € pro Monat.
Kommen Sie in unser Team! Wir suchen ab sofort eine/n Ausbilder/in für den Bereich Lagerlogistik (BaE und Reha integrativ); TZ/VZ; (m/w/d). Die befristete Stelle ist als Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) geplant, ggf. aber auch in Teilzeit möglich. Eine Entfristung ist beabsichtigt.
Die Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund GmbH wurde im Jahre 1986 gegründet. Seit jener Zeit sind wir als Träger unterschiedlicher Maßnahmen auf dem regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt eine bekannte Adresse, um Schülerinnen und Schülern im Übergang Schule – Beruf, Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf, sowie Umschülerinnen und Umschülern den qualifizierten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen. Wir leben unser Leitbild, nach dem jeder Mensch ein Recht auf Chancengleichheit und Individualität genießt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir nun tatkräftige Unterstützung!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Vermittlung von fachtheoretischen und allgemeinbildenden Kenntnissen;
- Besprechung und Aufarbeitung berufsschulrelevanter Inhalte;
- Vor- und Nachbereitung von Klausuren in der Berufsschule;
- Ermittlung der Leistungsentwicklung durch regelmäßige Lernstandskontrollen;
- Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen;
- Mitwirkung bei der Erstellung von Beurteilungen der Teilnehmenden;
- Dokumentation von Unterrichtsinhalten;
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Erstellen der Ausbildungsnachweise;
- Kooperation mit den Berufsschulen;
- Begleitung und Unterstützung in den Praktikumszeiten.
Voraussetzungen:
- 3-jährige abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik. Zusätzlich wird ein Nachweis der Ausbildereignung benötigt. Gerne auch Meister/in.
Ihre Vorteile:
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt.
- 30 Tage Urlaub; sowie freie Tage am Rosenmontag und zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Mitwirkung in einem innovativen Unternehmen und in einer sich dynamisch verändernden Branche.
- Sehr sinnstiftende, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Ein Arbeitsumfeld mit viel eigenverantwortlichem Handlungsspielraum.
- Für den Arbeitsplatz relevante Beratungsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Umfassende Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Multiprofessionelle Teams.
Vergütung: 3.537,27 € (bei einer Vollzeitstelle)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Arbeitsnachweise und sonstige Qualifikationen) und der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr Adressat für Ihre Bewerbung und Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung: Mathias B. Weber E-Mail: ausbildung@aa-hwk.de Tel.: 0231/18400-12
Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik (TZ/VZ) ab sofort gesucht! Arbeitgeber: Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund
Die Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund GmbH bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Ausbilder/innen im Bereich Lagerlogistik. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung, profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Entwicklung junger Menschen beizutragen und in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik (TZ/VZ) ab sofort gesucht! erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik (TZ/VZ) ab sofort gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Außerbetriebliche Ausbildungsstätte Handwerkskammer Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
