Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Qualitätsfunktionen in einem spannenden Verteidigungsumfeld.
- Unternehmen: Austability GmbH, führendes Unternehmen im europäischen Verteidigungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugsunterstützung und Führungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung für das US-Militär.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA/QC im Verteidigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Austability GmbH, eine führende europäische Verteidigungsauftragnehmerorganisation, sucht einen erfahrenen Compliance & Quality Manager, der alle Compliance- und Qualitätssicherungsfunktionen an US-Militärtrainingsstandorten in Bayern, Deutschland, leitet.
Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die die Möglichkeit bietet, die Hauptverantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, die Planung der Qualitätskontrolle und das Auditmanagement innerhalb eines wichtigen Verteidigungsvertrags zu übernehmen, der das 7. Army Training Command unterstützt. Sie werden Teil einer bewährten Organisation mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Logistikunterstützung für militärische Kunden.
Die Rolle
Sie berichten an den Portfolio-Manager und überwachen die Einhaltung von 47 regulatorischen Anforderungen, die US-Militärstandards, deutsches Arbeitsrecht und EU-Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften umfassen. Sie arbeiten in drei wichtigen Trainingsbereichen:
- Grafenwöhr (GTA)
- Hohenfels (HTA)
- Ansbach (ATA)
Wichtiger Umfang umfasst:
- Regulatorische Compliance-Überwachung über mehrere Bereiche
- Implementierung eines 5-Tier-Qualitätskontrollrahmens
- Management von vertraglichen Berichten und Lieferungen
- Verfolgung von Korrekturmaßnahmen und Koordination von Audits
- KPI-Überwachung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
- Überwachung des HSE-Vertreters und Aufsicht über Standortkoordinatoren
Hauptverantwortlichkeiten
- Compliance-Management in Bezug auf Personenzertifizierung, Installationszugang, Lebensmittelsicherheit, Umwelt- und HSE-Vorschriften
- Bereitstellung und Pflege eines strukturierten Qualitätskontrollrahmens (täglich, wöchentlich, monatlich, vierteljährlich)
- Überwachung der Kundenberichterstattung (CDRs, PERSTAT, monatliche QA-Berichte)
- Vorantreiben von Korrekturmaßnahmen (Ziel: 95% Abschluss innerhalb von 30 Tagen)
- Leitung interner Audits und Koordination der externen Auditbereitschaft
- Aufrechterhaltung der Leistung gemäß KPIs (100% Zertifizierungseinhaltung, null Auditabzüge, ≥90% Inspektionspunkte)
Profil des Kandidaten
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in QA/QC im Verteidigungs- oder Regierungsauftrag
Starke Kenntnisse der US-Militärvorschriften (z.B. TB MED 530, AR 30-22, OSHA)
Erfahrung im Management von Multi-Framework-Compliance-Umgebungen
Nachgewiesene Fähigkeiten in Auditprozessen, Ursachenanalyse und Berichterstattung
Qualifikationen:
- ServSafe Manager-Zertifizierung (erforderlich)
- Abschluss in Qualität, Lebensmittelwissenschaft, Umweltgesundheit oder verwandtem Bereich (bevorzugt)
- ISO 9001 Lead Auditor (oder Bereitschaft zur Erlangung)
- HACCP-Zertifizierung (oder Bereitschaft zur Erlangung)
- NEBOSH oder gleichwertige HSE-Qualifikation (von Vorteil)
Sprachen: Fließendes Englisch (erforderlich), Deutsch (von Vorteil)
Was wir suchen:
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und regulatorische Präzision
- Fähigkeit, Multi-Site-Compliance-Programme zu verwalten
- Starkes Stakeholder-Management über Kunden und Regulierungsbehörden
- Selbstständiger Betreiber, der sich an strategischen Zielen orientiert
- Anpassungsfähigkeit an Verteidigungs- und duale Rechtsumgebungen
Vergütung & Vorteile
Wettbewerbsfähiges Gehalt (je nach Erfahrung) Umzugshilfe verfügbar
Gelegenheit, die Compliance in einem wichtigen Verteidigungsprogramm zu leiten
Auswahlprozess
- Erstgespräch (Talent Acquisition)
- Technisches Interview (Portfolio-Manager)
- Abschlussinterview (Direktor der Operationen)
- Referenzen & Compliance-Prüfungen
Bewerben Sie sich jetzt
Wenn Sie bereit sind, die Verantwortung für Compliance und Qualität in einer wertvollen Verteidigungsumgebung zu übernehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Reichen Sie Ihren Lebenslauf vertraulich ein an: Daniel Perry, Manager, Talent Acquisition & Management, Austability Group Ltd ✉️ daniel.perry@austability.com
Compliance & Quality Manager Arbeitgeber: Austability
Austability GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und bedeutenden Rolle im Verteidigungssektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Compliance und Qualitätssicherung in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des persönlichen Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, Umzugsunterstützung und der Chance, an einem bedeutenden Verteidigungsprogramm mitzuwirken, während sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Quality Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Compliance & Quality Manager relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! LinkedIn ist ein großartiger Ort, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über Austability GmbH zu informieren! Zeig im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Quality Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Qualifikationen und Erfolge hervor, die dich als Compliance & Quality Manager auszeichnen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du bei Austability GmbH arbeiten möchtest.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einem Bereich wie Compliance und Qualität.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austability vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance- und Qualitätsanforderungen der US-Militärstandards sowie den deutschen und EU-Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Qualitätsmanagement-Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Stakeholder-Management unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Unternehmen die Erfolge im Compliance-Management misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
