Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und stärke Beziehungen zu wichtigen Kunden in der Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: Australisches Verteidigungsunternehmen mit Start-up-Charakter in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Selbstständigkeit und Wachstum im Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Verteidigungsindustrie in Europa.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im Maschinenbau oder der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle kann in den Niederlanden, Belgien, Schweden, Dänemark, Deutschland oder Luxemburg angesiedelt sein.
Die Rolle
Sie werden eine australische Verteidigungsproduktionsorganisation in Mittel- und Osteuropa vertreten. Dies ist eine Start-up-Basis, aber es gibt aktive Vereinbarungen. Idealerweise beginnen Sie als Selbstständiger, um die europäische Basis auszubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Stärkung von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen
- Zusammenarbeit mit dem International Defence Business Manager zur Unterstützung der Vertriebsentwicklung und des Unternehmenswachstums
- Identifizierung von Marktchancen innerhalb der EU und Führung regionenspezifischer Verkaufsstrategien
- Proaktive Leistungsüberwachung und Steuerung wichtiger monatlicher KPIs
- Bereitstellung von Markteinblicken, Wettbewerbsanalysen und Kundenfeedback zur Unterstützung der Produktentwicklung
Anforderungen
- Erfahrung in der Ausrichtung von Geschäftsstrategien an sich entwickelnde Marktbedingungen
- Idealerweise qualifiziert in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Fähigkeit, den Verkauf von Verteidigungsproduktionskomponenten in Deutschland, Polen, Rumänien, Serbien und Tschechien voranzutreiben
- Kompetenz in der Etablierung und Verwaltung von Kundenbeziehungen und Schlüsselkunden
Business Development / Account Manager (Central / Eastern Europe) Arbeitgeber: AustCorp Executive Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter in der Verteidigungsindustrie. Unsere Standorte in Europa bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und bedeutende Beziehungen zu Schlüsselakteuren aufzubauen.
Kontaktdaten:
AustCorp Executive Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development / Account Manager (Central / Eastern Europe) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Verteidigungsindustrie zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Marktbedingungen in den Ländern vertraut, in denen du arbeiten möchtest. Zeige dein Wissen über lokale Trends und Herausforderungen in deinen Gesprächen – das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Qualifikationen direkt präsentierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development / Account Manager (Central / Eastern Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Verkaufsstrategien umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AustCorp Executive Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verteidigungsindustrie und den spezifischen Herausforderungen in Mittel- und Osteuropa vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Marktchancen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Netzwerk aufbauen kannst.
✨KPI-Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge zu nennen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.
✨Selbstständigkeit betonen
Da die Rolle als Selbstständiger beginnt, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Selbstorganisation und im Unternehmertum hervorheben. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten.
