Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Regulierungsstrategie für ein führendes Private-Equity-Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierte europäische Private-Equity-Firma mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die regulatorische Integrität und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im alternativen Asset Management und fundierte Kenntnisse der Luxemburger Regulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 180000 € pro Jahr.
Als führender europäischer Spezialist für Private Equity und Investitionen verwaltet unser Kunde milliardenschwere Fonds in verschiedenen Strategien, einschließlich Private Equity und opportunistischem Kredit. Mit einer starken Präsenz in Europa und einem engagierten globalen Netzwerk ist die Firma bekannt für ihre operative Exzellenz und ihre ausgeklügelte Wertschöpfungsplattform. Die Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Agilität und einem starken Engagement für Vielfalt und bietet ein unternehmerisches Umfeld, in dem hochqualifizierte Fachkräfte wirklich gedeihen können. Um ihre hochwertigen Operationen in Luxemburg aufrechtzuerhalten, suchen sie nun einen erfahrenen Leiter, der ihr regulatorisches und compliancebezogenes Ökosystem überwacht.
Verantwortlichkeiten & Missionen
- Compliance, Regulierung und AML-Kultur vorantreiben: Sie übernehmen die entscheidende Rolle des Responsable du contrôle du respect des obligations (RC) für die AIFM und deren verwaltete Fonds.
- Strategische Führung für Exekutivgremien bereitstellen: Sie beraten regelmäßig das Conducting Officers Committee, den AIFM-Vorstand und internationale Stakeholder zu den regulatorischen Auswirkungen neuer Geschäftsentwicklungen.
- Fortgeschrittene Due Diligence & Strukturvalidierung leiten: Sie verwalten die Compliance-Überwachung und beaufsichtigen die AML/KYC-Protokolle der Ultimate Beneficial Owners (UBOs) von Zielportfoliounternehmen während der Abschlussprozesse.
- Delegation, Niederlassungen und internationale Regulierungsbehörden überwachen: Sie führen initiale und laufende Compliance-Due-Diligence bei Dienstleistern durch und verwalten Berichtswege zur CSSF und lokalen Regulierungsbehörden.
- Management-Incentive-Programme (MIP) überwachen: Sie verwalten laufende Compliance- und AML/KYC-Überprüfungen für senior executive Co-Investitionsstrukturen innerhalb von Portfoliounternehmen.
Profil des Kandidaten
- Solide akademische Grundlage: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Finanzen oder Buchhaltung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Fonds- und Compliance-Bereich: Rund 7 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich alternative Vermögensverwaltung.
- Starke regulatorische Expertise: Umfassendes Verständnis der luxemburgischen regulatorischen Rahmenbedingungen und der Erwartungen der CSSF.
- Kollaborative Führung und Anpassungsfähigkeit: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
- Professionelle Kommunikation: Fließend in Englisch, Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
- Wachstums- und Entwicklungsmindset: Frühere Erfahrungen in großen Veränderungsprojekten oder beim Skalieren von Betriebsstrukturen.
Was wir bieten
- Prestigeträchtiges Finanzpaket: Ein attraktives Grundgehalt von €160.000 - €180.000.
- Umfassende Vorteile & Vergünstigungen: Ein erstklassiges Unternehmenspaket, das auf den luxemburgischen Markt zugeschnitten ist.
- Flexible Arbeitszeiten & Autonomie: Flexible Arbeitsregelungen ermöglichen es Ihnen, hohe Verantwortlichkeiten mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung: Zugang zu fortlaufenden Schulungen für Führungskräfte.
- Hervorragende Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents und Anreize fördern den Teamgeist.
Conducting Officer Compliance- Alternative Asset Manager Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur in Luxemburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und kontinuierliche berufliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachkräfte nicht nur ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch an bedeutenden Projekten mitwirken können. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conducting Officer Compliance- Alternative Asset Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducting Officer Compliance- Alternative Asset Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austin Bright vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben in Luxemburg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der alternativen Vermögensverwaltung verstehst und wie du diese meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position strategische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vorständen und internationalen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe regulatorische Themen verständlich kommunizierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Fragen zur Weiterentwicklung der Compliance-Strategien oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
