Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Regulierungsstrategie für ein führendes Private-Equity-Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierte europäische Private-Equity-Firma mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die regulatorische Integrität und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich alternative Anlagen und fundierte Kenntnisse der Luxemburger Regulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender europäischer Spezialist für Private Equity und Investitionen im Mid-Market-Bereich, verwaltet milliardenschwere Fonds über komplementäre Strategien, einschließlich Private Equity und opportunistischem Kredit. Mit einer starken Präsenz in ganz Europa und einem engagierten globalen Netzwerk ist die Firma bekannt für ihre operationale Exzellenz und ihre ausgeklügelte Wertschöpfungsplattform. Die Kultur fördert Zusammenarbeit, Agilität und ein starkes Engagement für Vielfalt und bietet ein unternehmerisches Umfeld, in dem erstklassige Fachkräfte wirklich gedeihen können. Um ihre hochkarätigen Operationen in Luxemburg aufrechtzuerhalten, suchen sie nun einen erfahrenen Leiter, der ihr regulatorisches und compliancebezogenes Ökosystem überwacht.
Verantwortlichkeiten & Missionen
- Compliance, Regulierung und AML-Kultur vorantreiben: Sie übernehmen die entscheidende Rolle des Responsable du contrôle du respect des obligations (RC) für die AIFM und deren verwaltete Fonds.
- Strategische Führung für Exekutivgremien bereitstellen: Sie beraten regelmäßig das Conducting Officers Committee, den AIFM-Vorstand und internationale Stakeholder zu den regulatorischen Auswirkungen neuer Geschäftsentwicklungen.
- Fortgeschrittene Due Diligence und Strukturvalidierung leiten: Sie verwalten die Compliance-Überwachung und beaufsichtigen die AML/KYC-Protokolle der Ultimate Beneficial Owners (UBOs) von Zielportfoliounternehmen während der Abschlussprozesse.
- Delegation, Niederlassungen und internationale Regulierungsbehörden überwachen: Sie führen initiale und laufende Compliance-Due-Diligence-Prüfungen von Dienstleistern durch und verwalten Berichtswege zur CSSF und lokalen Regulierungsbehörden.
- Management-Incentive-Programme (MIP) überwachen: Sie verwalten laufende Compliance- und AML/KYC-Prüfungen für senior executive Co-Investitionsstrukturen innerhalb von Portfoliounternehmen.
Profil des Kandidaten
- Solide akademische Grundlage: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Finanzen oder Rechnungswesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Fonds und Compliance: Rund 7 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich alternative Vermögensverwaltung, idealerweise mit einem luxemburgischen AIFM oder ManCo.
- Starke regulatorische Expertise: Umfassendes Verständnis der luxemburgischen Regulierungsrahmen, CSSF-Erwartungen und private equity AML/CFT-Protokolle.
- Kollaborative Führung und Anpassungsfähigkeit: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
- Professionelle Kommunikation: Fließend in Englisch, Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
- Wachstums- und Entwicklungsmindset: Vorherige Erfahrung in der Unterstützung großer Veränderungsprojekte oder beim Skalieren von Betriebsstrukturen.
Was wir bieten
- Prestigeträchtiges Finanzpaket: Ein attraktives Grundgehalt von 160.000 - 180.000 € sowie ein leistungsabhängiges Bonussystem.
- Umfassende Vorteile und Vergünstigungen: Ein erstklassiges Unternehmenspaket, das auf den luxemburgischen Markt zugeschnitten ist.
- Flexible Arbeitszeiten und Autonomie: Flexible Arbeitsregelungen ermöglichen es Ihnen, hohe Verantwortlichkeiten mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung: Zugang zu fortlaufenden Schulungen für Führungskräfte.
- Hervorragende Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents und kollaborative Initiativen fördern den Teamgeist.
Conducting Officer Compliance- Alternative Asset Manager Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Kunde ist ein führender europäischer Spezialist für Private Equity und Investitionen, der in einem dynamischen Umfeld in Luxemburg tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Agilität und Diversität, während sie gleichzeitig erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
