Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Regulierungsstrategie für ein führendes Private-Equity-Unternehmen.
- Unternehmen: Renommierte europäische Private-Equity-Firma mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im alternativen Asset Management und fundierte Kenntnisse der Luxemburger Regulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 180000 € pro Jahr.
Unser Kunde agiert als führender europäischer Spezialist für Private Equity und Investitionen im Mid-Market-Bereich und verwaltet milliardenschwere Fonds über komplementäre Strategien, einschließlich Private Equity und opportunistischem Kredit. Mit einer starken Präsenz in ganz Europa und einem engagierten globalen Netzwerk ist die Firma bekannt für ihre operationale Exzellenz und ihre ausgeklügelte Wertschöpfungsplattform. Die Kultur gedeiht auf Zusammenarbeit, Agilität und einem starken Engagement für Vielfalt und bietet ein unternehmerisches Umfeld, in dem erstklassige Fachkräfte wirklich aufblühen können. Um ihre hochkarätigen Operationen in Luxemburg aufrechtzuerhalten, suchen sie nun einen erfahrenen Leiter, der ihr regulatorisches und compliancebezogenes Ökosystem überwacht.
Verantwortlichkeiten & Missionen
- Compliance, Regulierung und AML-Kultur vorantreiben: Sie übernehmen die entscheidende Rolle des Responsable du contrôle du respect des obligations (RC) für die AIFM und deren verwaltete Fonds.
- Strategische Führung für Exekutivgremien bereitstellen: Sie beraten regelmäßig das Conducting Officers Committee, den AIFM-Vorstand und internationale Stakeholder zu den regulatorischen Auswirkungen neuer Geschäftsentwicklungen.
- Fortgeschrittene Due Diligence und Strukturvalidierung leiten: Sie verwalten die Compliance-Überwachung und beaufsichtigen die AML/KYC-Protokolle der Ultimate Beneficial Owners (UBOs) von Zielportfoliounternehmen während der Abschlussprozesse.
- Delegation, Niederlassungen und internationale Regulierungsbehörden überwachen: Sie führen initiale und laufende Compliance-Due-Diligence-Prüfungen bei Dienstleistern durch und verwalten die Berichtswege zur CSSF und lokalen Regulierungsbehörden.
- Management-Incentive-Programme (MIP) überwachen: Sie verwalten laufende Compliance- und AML/KYC-Prüfungen für senior executive Co-Investment-Strukturen innerhalb von Portfoliounternehmen.
Profil des Kandidaten
- Solide akademische Grundlage: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, Finanzen oder Rechnungswesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Fonds und Compliance: Rund 7 oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich alternative Asset-Management.
- Starke regulatorische Expertise: Umfassendes Verständnis der luxemburgischen regulatorischen Rahmenbedingungen und der Erwartungen der CSSF.
- Kollaborative Führung und Anpassungsfähigkeit: Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
- Professionelle Kommunikation: Fließend in Englisch, Kenntnisse anderer europäischer Sprachen sind von Vorteil.
- Wachstums- und Entwicklungsmindset: Vorherige Erfahrung in der Unterstützung großer Veränderungsprojekte.
Was wir bieten
- Prestigeträchtiges Finanzpaket: Ein attraktives Grundgehalt von €160.000 - €180.000.
- Umfassende Vorteile und Vergünstigungen: Ein erstklassiges Unternehmenspaket, das auf den luxemburgischen Markt zugeschnitten ist.
- Flexible Arbeitszeiten und Autonomie: Flexible Arbeitsregelungen ermöglichen es Ihnen, hohe Verantwortlichkeiten mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung: Zugang zu fortlaufenden Schulungen für Führungskräfte.
- Hervorragende Unternehmenskultur: Regelmäßige Teamevents und Anreize fördern den Teamgeist.
Conducting Officer Compliance- Alternative Asset Manager Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Unternehmenskultur in Luxemburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und kontinuierliche berufliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Fachkräfte nicht nur ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch an bedeutenden Projekten mitwirken können. Unsere attraktiven Vergütungspakete und flexiblen Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind.
