Head of Compliance - Independent PSF

Unser Kunde, ein Professional des Finanzsektors (PSF), der von der CSSF überwacht wird, ist ein führender unabhängiger Anbieter mit globaler Präsenz und gleichzeitig einer menschlich geprägten Struktur in Luxemburg. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet ein modernes Büro, Homeoffice-Optionen und ein hervorragendes Engagement für die Work-Life-Balance.

Um ihre Governance weiter zu stärken, sucht das Management-Team einen erfahrenen Head of Compliance. Sie werden Teil eines hochqualifizierten und reifen Compliance-Teams, dessen Mitglieder über mehr als 10 Jahre Erfahrung verfügen. Das Ziel dieser Rolle ist es, einen erfahrenen Leiter zu finden, der als wahrer Mentor fungieren kann, um das Wissen und die Expertise des Senior-Personals in den kommenden Jahren weiter zu fördern.

• Führung & Mentoring: Anleitung, Herausforderung und Entwicklung des bestehenden Senior-Compliance-Personals und der Teammitglieder.
• RC-Funktion: Verantwortung für die Compliance (RC) für das PSF, Hauptansprechpartner für die luxemburgischen Regulierungsbehörden (CSSF).
• Richtlinienmanagement: Überprüfung, Aktualisierung, Implementierung und Verwaltung des AML-CFT/Compliance-Plans und der Richtlinien.
• Überwachung: Durchführung fortlaufender Compliance-Überwachungen basierend auf einem risikobasierten Compliance-Überwachungsprogramm.
• Berichterstattung: Überwachung des Compliance-Teams, Überprüfung von Berichten über Feststellungen, Sicherstellung der Behebung und Unterstützung bei der Berichterstattung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) an den Vorstand.
• Compliance-Kultur: Teilnahme an internen Ausschüssen und Vorstandssitzungen, während eine reife Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen aufrechterhalten und entwickelt wird.

• Erforderliche Voraussetzung: Sie müssen zuvor eine Position als Head of Compliance in Luxemburg innegehabt haben, idealerweise innerhalb eines PSF (Fonds- und Unternehmensdienstleistungsbranche).
• Erfahrung: Mindestens 5 bis 10+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Eine saubere Erfolgsbilanz bei CSSF-Inspektionen wird hoch geschätzt.
• Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig im Zivilrecht, Unternehmensrecht oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch; Kenntnisse in Deutsch sind ein starkes Plus.
• Technische Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kenntnisse der luxemburgischen Gesetze und des regulatorischen Rahmens.
• Soziale Fähigkeiten: Ein reifer Ansatz in Kommunikation und Führung, ein unabhängiger, aber teamorientierter Arbeitsstil und der Wunsch, Wissen zu teilen.

Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von bis zu 120.000 € (verhandelbar je nach Erfahrung und Eignung für die Rolle). Ein meritokratisches Umfeld, das Initiativen belohnt und finanzielle Unterstützung für weitere berufliche Studien bietet. Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit einer extrem niedrigen Fluktuationsrate, unterstützt von einem sehr aktiven Sport- und Sozialausschuss.