Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein umfangreiches Unternehmensportfolio und unterstütze bei regulatorischen Anforderungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Investmentunternehmen im Süden Luxemburgs mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützende und kollaborative Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Ergebnisse für anspruchsvolle Kunden in einem spannenden Investitionsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmenssekretariat und Kenntnisse des luxemburgischen Rechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine schnell wachsende Investmentfirma mit Sitz im Süden Luxemburgs, die einfachen Zugang für grenzüberschreitende Fachkräfte bietet. Sie verwalten ein großes und vielfältiges Portfolio von Fonds, SPVs und Holdinggesellschaften. In dieser Rolle sind Ihre Beiträge sehr sichtbar, Eigeninitiative wird geschätzt und das berufliche Wachstum wird in einem kollaborativen Umfeld aktiv unterstützt.
Die Position bietet praktische Erfahrungen in den Bereichen Unternehmenssekretariat, regulatorische Anforderungen und kundenorientierte Aktivitäten innerhalb einer der interessantesten und komplexesten Investmentlandschaften Luxemburgs. Die Rolle ist vielseitig und bietet Erfahrung mit einem sehr großen Portfolio sowie funktionsübergreifender Zusammenarbeit, während bedeutende Ergebnisse für anspruchsvolle Kunden gestaltet werden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung des gesamten luxemburgischen Unternehmensportfolios, einschließlich Fonds, SPVs und Holdinggesellschaften, einschließlich administrativer und unternehmenssekretarieller Aufgaben.
- Unterstützung des Conducting Officer bei der Planung, Koordination und Durchführung regulatorischer Verpflichtungen und administrativer Anforderungen.
- Kommunikation mit externen Beratern, Anwälten und Kunden bezüglich Transaktionsdokumenten, Verträgen und Compliance-Angelegenheiten.
- Verwaltung von Kontoeröffnungen und Koordination von AML/KYC-Anfragen.
- Organisation und Teilnahme an Vorstandssitzungen, Vorbereitung von Protokollen und Pflege aller erforderlichen Aufzeichnungen.
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Bankern und Rechtsberatern zu Fragen der Unternehmensführung.
- Erfüllung anderer Aufgaben im Rahmen der Rolle, wie vom Unternehmen gefordert.
- Direkte Berichterstattung an den Conducting Officer, der für die Funktionen des Unternehmenssekretariats verantwortlich ist.
- Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung im Unternehmenssekretariat oder in verwandten Rollen.
- Fundierte Kenntnisse des luxemburgischen Unternehmensrechts, der Compliance und der administrativen Anforderungen.
- Außergewöhnliche organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Proaktiv, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu bewältigen.
- Fließend in Englisch; Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
- Wettbewerbsfähige Vergütung (85.000 € - 95.000 €) mit leistungsabhängigen Anreizen.
- Einblick in hochkarätige Projekte der Unternehmensführung und Investitionen.
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstumschancen.
- Kollaboratives, unterstützendes und anregendes Arbeitsumfeld im Süden Luxemburgs.
- Die Möglichkeit, zu einem wachsenden, respektierten Unternehmen an der Spitze der Investitions- und Unternehmensverwaltung beizutragen.
Legal & Corporate Manager-South Luxembourg Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Investmentunternehmen im Süden Luxemburgs, das eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Unternehmensverwaltung und Investitionen arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Corporate Manager-South Luxembourg erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht wurden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Corporate Manager-South Luxembourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei du selbst:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dort erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austin Bright vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Fonds, SPVs und Holdinggesellschaften, die das Unternehmen verwaltet. Zeige im Interview, dass du die Komplexität des Unternehmens und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, verstehst.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Rolle stark mit regulatorischen Anforderungen verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften in Luxemburg vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Interaktion mit externen Beratern und Klienten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
