Senior Accountant - French & English - Securitization/SPV

Schließen Sie sich einer dynamischen und wachsenden Treuhandgesellschaft an, in der die menschliche Dimension im Mittelpunkt jeder Entscheidung steht. Diese Boutique-Struktur priorisiert enge Zusammenarbeit, eine wohlwollende Atmosphäre und einen einwandfreien Service, ohne die starren Prozesse größerer Unternehmensgruppen. Strategisch günstig gelegen nahe der westlichen Grenze auf der Belgien/Frankreich-Achse, ermöglicht dieses Büro Ihnen, den schweren Verkehr im Stadtzentrum zu umgehen und einen flüssigen täglichen Arbeitsweg aus umliegenden Gebieten wie Arlon, Messancy oder Longwy zu genießen.

Durch den Beitritt zu diesem stabilen und hochgradig kooperativen Team genießen Sie echte Sichtbarkeit über Ihr Portfolio und erhalten konkrete Anerkennung für Ihre täglichen Leistungen. Es ist die perfekte Gelegenheit für einen ehrgeizigen Buchhaltungsprofi, der ein menschliches, agiles Umfeld sucht, das Autonomie, berufliches Wachstum und eine unternehmerische Denkweise schätzt.

Verantwortlichkeiten:

• Sie steuern den gesamten Buchhaltungszyklus für ein attraktives Portfolio, das aus Unternehmensbeteiligungen, SPVs, SCSps und komplexen Verbriefungsvehikeln besteht.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und strenge technische Überprüfung von NAV-Berechnungen für alternative Fonds, mit Schwerpunkt auf Private Equity und Immobiliensektoren.
• Sie verwalten die Vorbereitung und Einreichung von Körperschaftssteuer- (CIT) und Mehrwertsteuererklärungen für Finanzinstitute, Holdingstrukturen und Anlagevehikel.
• Sie überwachen die operativen Arbeitsabläufe für die Fonds, einschließlich Kapitalabrufen und Kapitalverteilungen.
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner während der Prüfungen und halten direkten Kontakt zu internationalen Kunden.
• Sie bieten die technische Überprüfung und kontinuierliche Mentorship für weniger erfahrene Buchhaltungsprofile innerhalb des Teams.

Ihr Profil:

• Ein erfahrener Profi mit etwa 3 bis 6 Jahren Erfahrung in der Fondsbuchhaltung und Verbriefungsstrukturen, strukturierter/Schuldenfinanzierung, vorzugsweise erworben innerhalb einer luxemburgischen Treuhandgesellschaft, Buchhaltungsfirma oder PSF.
• Ein fortgeschrittener akademischer Hintergrund, mindestens ein Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft, der Ihnen die solide analytische Grundlage gibt, um komplexe Finanzunterlagen mühelos zu bewältigen.
• Starke Kenntnisse der Lux GAAP-Standards, mit Offenheit oder bestehendem Wissen über IFRS, was als hervorragendes Asset dient, um nahtlos in großangelegte internationale Mandate zu wechseln.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, die Ihnen das volle Vertrauen geben, effektiv mit einer vielfältigen, mehrsprachigen Kundenbasis und globalen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Eine detailorientierte und rigorose professionelle Herangehensweise, kombiniert mit einem starken Wunsch zu lernen und in ein Umfeld einzutreten, das natürliche Karrierefortschritte und schnelles Upskilling bietet.

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von bis zu 75.000 € brutto pro Jahr, vollständig ergänzt durch eine leistungsabhängige Prämie und Essensgutscheine, um sicherzustellen, dass Ihre technische Expertise angemessen gewürdigt wird.
• Ein erstklassiger Bürostandort direkt an der westlichen Grenze nahe Belgien, einschließlich eines zugänglichen Parkplatzes vor Ort, um Ihre tägliche Pendelzeit und den morgendlichen Stress drastisch zu reduzieren.
• Eine flache Organisationsstruktur mit Partnern, die nah bei ihren Mitarbeitern sind, sodass Ihre Stimme gehört wird, Ihre Initiativen gefeiert werden und Unterstützung immer in Reichweite ist.
• Kontinuierliche intellektuelle Stimulation durch Exposure gegenüber komplexen alternativen Fonds, Verbriefungs- und strukturierten Finanztransaktionen, die Ihre fortlaufende berufliche Entwicklung vorantreiben.
• Ein beruhigend stabiles und wohlwollendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die kreative Autonomie gibt, Ihren idealen Karriereweg langfristig zu gestalten.
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, einschließlich After-Work-Drinks und saisonalen Grillfesten, die die Bindungen innerhalb dieses eng verbundenen Teams von etwa 20 Kollegen stärken.