Senior Fund Corporate officer

Schließen Sie sich einer renommierten, schnell wachsenden internationalen Investmentfirma an, die als Säule der Exzellenz im luxemburgischen Finanzzentrum steht. Bekannt für ihre kollaborative Kultur und ihren unternehmerischen Geist, bietet diese Organisation ein stabiles, aber dynamisches Umfeld, in dem Innovationen in der Fondsstrukturierung und Unternehmensführung hoch geschätzt werden.

Hier sind Sie Teil eines vielfältigen Expertenteams, das sich der Bereitstellung von Dienstleistungen auf hohem Niveau widmet und einen Arbeitsplatz fördert, der auf gegenseitigem Respekt, beruflichem Wachstum und dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz in den Bereichen Private Equity und Immobilien basiert.

Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die tägliche Unternehmensführung und die gesetzliche Wartung eines anspruchsvollen Portfolios von luxemburgischen Fondsvehikeln und Aggregatoren. Dieses hohe Maß an Verantwortung stellt sicher, dass alle Einheiten in perfektem rechtlichen Zustand bleiben, was Ihnen einen umfassenden Überblick über komplexe Fondslebenszyklen verschafft und Ihren Status als Governance-Experte stärkt.

Durch die Leitung der Einrichtung neuer Fondsvehikel und die Koordination der Entwurfsprozesse für Mitteilungen, Tagesordnungen und Protokolle fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Fondsstarts. Diese Erfahrung in den frühen Phasen der Fondsstrukturierung ermöglicht es Ihnen, eine strategische Denkweise zu entwickeln, die den erfolgreichen Markteintritt neuer Anlageprodukte direkt beeinflusst.

Sie orchestrieren Vorstandssitzungen und Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit internen Rechtsberatern, Finanzteams und externen Beratern. Das Navigieren durch diese hochriskanten Interaktionen schärft Ihre Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeiten und positioniert Sie als wichtigen Partner für leitende Stakeholder und Branchenprofis.

Die Verwaltung der AML/KYC-Onboarding-Anforderungen und die Pflege akribischer Unternehmensunterlagen erfordert eine direkte Zusammenarbeit mit Compliance-Teams und luxemburgischen Registern wie dem RCS und RBE. Diese strenge Aufsicht gewährleistet die vollständige Prüfungsbereitschaft und die Einhaltung der Vorschriften, was Ihnen die Sicherheit gibt, die mit dem Verständnis der Komplexität des luxemburgischen Rechtsrahmens einhergeht.

• Ein Master-Abschluss in Unternehmensrecht oder ein gleichwertiger akademischer Hintergrund, der eine starke theoretische Grundlage für Ihre Praxis bietet.
• Signifikante Erfahrung - idealerweise 7 Jahre oder mehr - in einer Unternehmensrechtsabteilung, einer Kanzlei oder einem Fondsservice-Umfeld, insbesondere mit Bezug zum luxemburgischen Markt.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch, die es Ihnen ermöglichen, nahtlos in einem internationalen und mehrsprachigen Geschäftskontext zu kommunizieren.
• Ein hohes Maß an Kompetenz in Microsoft Office und eine natürliche Leichtigkeit im Umgang mit Unternehmensdatenbanken und Dokumentenmanagementsystemen.
• Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten, mit einem proaktiven Ansatz zur Einhaltung von Fristen und dem Wunsch, sowohl unabhängig als auch als Teamplayer zu arbeiten.
• Eine karriereorientierte Denkweise mit Interesse an der Weiterentwicklung in Führungsrollen oder spezialisierter technischer Expertise im Bereich Investmentfonds.

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das auf Ihrem Erfahrungsgrad zugeschnitten ist und sicherstellt, dass Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement finanziell anerkannt und belohnt werden.
• Zugang zu hochwertigen Schulungs- und Weiterentwicklungsprogrammen, die es Ihnen ermöglichen, an der Spitze regulatorischer Änderungen und Trends im Unternehmensrecht zu bleiben.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert und Ihnen die Autonomie gibt, Ihren Zeitplan zu verwalten und sich auf Ihr persönliches Wohlbefinden zu konzentrieren.
• Die Möglichkeit, in einem modernen, zentral gelegenen Büro mit modernsten Werkzeugen zu arbeiten, die Ihre tägliche Produktivität und Ihren Komfort erhöhen.
• Eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Veranstaltungen und gesellschaftlichen Zusammenkünften, die starke Bindungen zu Kollegen und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördern.
• Klare Wege für interne Mobilität und Karrierefortschritt, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Ziele innerhalb einer florierenden globalen Organisation zu erreichen.