Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Corporate Governance und das Management von Fonds in Luxemburg.
- Unternehmen: Prestigeträchtige, international wachsende Investmentfirma im Finanzzentrum Luxemburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer modernen Büroumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fondsstrukturen und arbeite in einem dynamischen, respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Unternehmensrecht und mindestens 7 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer renommierten, schnell wachsenden internationalen Investmentfirma an, die als Säule der Exzellenz im luxemburgischen Finanzzentrum steht. Bekannt für ihre kollaborative Kultur und ihren unternehmerischen Geist, bietet diese Organisation ein stabiles, aber dynamisches Umfeld, in dem Innovationen in der Fondsstrukturierung und Unternehmensführung hoch geschätzt werden.
Hier sind Sie Teil eines vielfältigen Expertenteams, das sich der Bereitstellung von Dienstleistungen auf hohem Niveau widmet und einen Arbeitsplatz fördert, der auf gegenseitigem Respekt, beruflichem Wachstum und dem gemeinsamen Streben nach Exzellenz in den Bereichen Private Equity und Immobilien basiert.
Ihr Einfluss und Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die tägliche Unternehmensführung und die gesetzliche Wartung eines anspruchsvollen Portfolios von luxemburgischen Fondsvehikeln und Aggregatoren.
- Durch die Leitung der Gründung neuer Fondsvehikel und die Koordination der Entwurfsprozesse für Mitteilungen, Tagesordnungen und Protokolle fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Fondsstarts.
- Sie orchestrieren Vorstandssitzungen und Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit internen Rechtsberatern, Finanzteams und externen Beratern.
- Die Verwaltung der AML/KYC-Onboarding-Anforderungen und die Pflege akkurater Unternehmensunterlagen erfordert eine direkte Zusammenarbeit mit Compliance-Teams und luxemburgischen Registern wie dem RCS und RBE.
Das ideale Profil
- Ein Master-Abschluss in Unternehmensrecht oder ein gleichwertiger akademischer Hintergrund.
- Signifikante Erfahrung - idealerweise 7 Jahre oder mehr - in einer Unternehmensrechtsabteilung, einer Kanzlei oder einem Fondsservice-Umfeld, insbesondere mit Bezug zum luxemburgischen Markt.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Hohe Kompetenz in Microsoft Office und ein natürliches Geschick im Umgang mit Unternehmensdatenbanken und Dokumentenmanagementsystemen.
- Starke zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten sowie eine proaktive Herangehensweise an das Management von Fristen.
- Eine karriereorientierte Denkweise mit Interesse an Führungsrollen oder spezialisierter technischer Expertise im Bereich Investmentfonds.
Was Ihnen diese Gelegenheit bietet
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das auf Ihrem Erfahrungsgrad zugeschnitten ist.
- Zugang zu hochwertigen Schulungs- und Weiterentwicklungsprogrammen.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
- Die Möglichkeit, in einem modernen, zentral gelegenen Büro mit modernsten Werkzeugen zu arbeiten.
- Eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Veranstaltungen und sozialen Zusammenkünften.
- Klare Wege für interne Mobilität und Karrierefortschritt.
Senior Fund Corporate officer Arbeitgeber: Austin Bright
Als ein angesehener, schnell wachsender internationaler Investmentfirma im Finanzzentrum Luxemburg bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Zusammenarbeit und unternehmerischem Geist geprägt ist. Wir fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation in der Fondsstrukturierung und Unternehmensführung schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und klaren Karrierepfaden sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
