Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite FINREP, COREP und BCL Berichte vor und analysiere Finanzkennzahlen.
- Unternehmen: Internationale Privatbank mit über 40 Jahren Erfahrung in Luxemburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €, flexible Arbeitszeiten und 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bankensektor und Kenntnisse in regulatorischer Berichterstattung.
Schließen Sie sich einer Bank an, die in Ihre Zukunft investiert. Für viele Fachleute im Bereich der regulatorischen Berichterstattung besteht die Herausforderung nicht im technischen Aspekt der Rolle, sondern im Mangel an Perspektive. In großen Banken sind Karrierewege oft stark strukturiert, Verantwortlichkeiten klar segmentiert und der Aufstieg kann Jahre dauern. Es ist nicht ungewöhnlich, dass talentierte Fachleute über längere Zeit in derselben Position bleiben, obwohl sie konstant starke Ergebnisse liefern.
Diese Gelegenheit bietet eine andere Realität. Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank, die seit mehr als 40 Jahren in Luxemburg präsent ist. Mit etwa 50 Mitarbeitern hat die Institution bewusst eine menschliche und agile Struktur beibehalten, in der jeder individuelle Beitrag zählt. Im Gegensatz zu traditionellen Bankumgebungen profitieren die Mitarbeiter von direktem Zugang zum Management, größerer Sichtbarkeit bei strategischen Entscheidungen und der Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit kontinuierlich zu erweitern. Die Bank glaubt fest daran, ihre Mitarbeiter durch berufliche Entwicklung zu halten, anstatt sie zu ersetzen, was zu einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate und einer sehr stabilen Belegschaft geführt hat.
Der Beitritt zu dieser Institution bedeutet, Teil eines Umfelds zu werden, in dem Expertise anerkannt, Initiative gefördert und langfristiges Karrierewachstum ein echtes Ziel ist, anstatt nur ein Versprechen. Für ehrgeizige Fachleute, die sowohl Stabilität als auch Entwicklung suchen, stellt dies eine seltene Gelegenheit auf dem luxemburgischen Bankmarkt dar.
Ihre Rolle: Als Senior Reporting Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Finanzabteilung und werden einer der Referenzpunkte der Institution für regulatorische und finanzielle Berichterstattung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Vorbereitung und Einreichung von FINREP-, COREP- und BCL-Berichten
- Überwachung und Analyse von Liquiditätsindikatoren und finanzieller Leistung
- Teilnahme an Buchprüfungen und finanziellen Kontrollaktivitäten
- Management von Mehrwertsteuer- und Körperschaftsteuererklärungen
- Koordination interner und externer Prüfungsprozesse
- Überwachung von Buchungseinträgen, Bankgebühren und finanziellen Kontrollen
- Beitrag zu strategischen Finanzprojekten, einschließlich einer laufenden ERP-Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management in Bezug auf Berichterstattung und finanzielle Angelegenheiten
Über die technischen Verantwortlichkeiten hinaus bietet diese Position Einblicke in Berichterstattung, Buchhaltung, Controlling, Besteuerung und Finanztransformation, sodass Sie im Laufe der Zeit Ihr Fachwissen erheblich erweitern können.
Ihr Profil: Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bankensektor in Luxemburg, starkes Wissen über FINREP, COREP und regulatorische Berichtspflichten, Verständnis von IFRS und bankbuchhalterischen Grundsätzen, Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Liquiditätsüberwachung wird als großer Vorteil angesehen, fließendes Englisch ist erforderlich, Französisch und/oder Portugiesisch wären von Vorteil, autonome, detailorientierte und proaktive Denkweise, Fähigkeit, bequem in einem kollaborativen und eng verbundenen Team zu arbeiten.
Was macht diese Gelegenheit anders? Ein Vergütungspaket, das Expertise belohnt: Gehalt bis zu 85.000 € je nach Erfahrung, Bankkollektivvertrag, 13. Gehalt, zusätzliche jährliche Prämie, Bonusprogramm, außergewöhnliche Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Homeoffice-Möglichkeiten, 34 Tage Jahresurlaub, stabile Arbeitslast mit realistischen Erwartungen.
Ein langfristiger Karriereschritt: Einblicke in Berichterstattung, Controlling, Buchhaltung und Steuerthemen, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern, finanzierte Schulungen und Zertifizierungen, Teilnahme an strategischen Transformationsprojekten, echte Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung.
Ein menschliches Umfeld: Kleines Finanzteam, in dem sich jeder kennt, flache Hierarchie und ansprechbares Management, regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten, internationale und multikulturelle Atmosphäre.
Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank in Luxemburg, die seit über 40 Jahren besteht und eine agile, menschliche Struktur mit etwa 50 Mitarbeitern pflegt. Hier wird jeder Beitrag geschätzt, und Mitarbeiter profitieren von direktem Zugang zur Geschäftsführung sowie der Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die Bank fördert aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was zu einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate führt und ein stabiles Arbeitsumfeld schafft, in dem langfristiges Wachstum und persönliche Initiative im Vordergrund stehen.
