Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep

Schließen Sie sich einer Bank an, die in Ihre Zukunft investiert. Für viele Fachleute im Bereich der regulatorischen Berichterstattung besteht die Herausforderung nicht im technischen Aspekt der Rolle, sondern im Mangel an Perspektive. In großen Banken sind Karrierewege oft stark strukturiert, Verantwortlichkeiten klar segmentiert und der Aufstieg kann Jahre dauern. Diese Gelegenheit bietet eine andere Realität. Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank, die seit über 40 Jahren in Luxemburg tätig ist. Mit etwa 50 Mitarbeitern hat die Institution bewusst eine menschliche und agile Struktur beibehalten, in der jeder individuelle Beitrag zählt.

Im Gegensatz zu traditionellen Bankumgebungen profitieren die Mitarbeiter von direktem Zugang zur Geschäftsführung, größerer Sichtbarkeit bei strategischen Entscheidungen und der Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit kontinuierlich zu erweitern. Die Bank glaubt fest daran, ihre Mitarbeiter durch berufliche Entwicklung zu halten, anstatt sie zu ersetzen, was zu einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate und einer sehr stabilen Belegschaft geführt hat. Der Beitritt zu dieser Institution bedeutet, Teil eines Umfelds zu werden, in dem Expertise anerkannt, Initiative gefördert und langfristiges Karrierewachstum ein echtes Ziel ist.

Ihre Rolle: Als Senior Reporting Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Finanzabteilung und werden einer der Bezugspunkte der Institution für regulatorische und finanzielle Berichterstattung. Ihre Aufgaben umfassen:

• Vorbereitung und Einreichung von FINREP, COREP und BCL-Berichten
• Überwachung und Analyse von Liquiditätsindikatoren und finanzieller Leistung
• Teilnahme an Buchprüfungen und finanziellen Kontrollaktivitäten
• Management von Mehrwertsteuer- und Körperschaftsteuererklärungen
• Koordination interner und externer Prüfungsprozesse
• Überwachung von Buchungseinträgen, Bankgebühren und finanziellen Kontrollen
• Beitrag zu strategischen Finanzprojekten, einschließlich einer laufenden ERP-Implementierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management in Bezug auf Berichterstattung und finanzielle Angelegenheiten

Über die technischen Verantwortlichkeiten hinaus bietet diese Position Einblicke in Berichterstattung, Buchhaltung, Controlling, Besteuerung und Finanztransformation, sodass Sie Ihre Expertise im Laufe der Zeit erheblich erweitern können.

Ihr Profil: Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bankensektor in Luxemburg, fundierte Kenntnisse der FINREP-, COREP- und regulatorischen Berichtspflichten, Verständnis der IFRS- und Bankbuchhaltungsgrundsätze, Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Liquiditätsüberwachung wird als großer Vorteil angesehen, fließendes Englisch ist erforderlich, Französisch und/oder Portugiesisch wären von Vorteil, autonome, detailorientierte und proaktive Denkweise, Fähigkeit, komfortabel in einem kollaborativen und eng verbundenen Team zu arbeiten.

Was macht diese Gelegenheit anders? Ein Vergütungspaket, das Expertise belohnt: Gehalt von bis zu 85.000 €, abhängig von der Erfahrung, Bankkollektivvertrag, 13. Gehalt, zusätzliche jährliche Prämie, Bonussystem. Außergewöhnliche Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Homeoffice-Möglichkeiten, 34 Tage Jahresurlaub, stabile Arbeitslast mit realistischen Erwartungen. Ein langfristiger Karriereschritt: Einblicke in Berichterstattung, Controlling, Buchhaltung und Steuerthemen, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern, finanzierte Schulungen und Zertifizierungen, Teilnahme an strategischen Transformationsprojekten, echte Möglichkeiten für internes Wachstum. Ein menschliches Umfeld: Kleines Finanzteam, in dem sich jeder kennt, flache Hierarchie und ansprechbare Führung, regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten, internationale und multikulturelle Atmosphäre.