Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite FINREP, COREP und BCL Berichte vor und analysiere Finanzkennzahlen.
- Unternehmen: Eine etablierte internationale Privatbank mit über 40 Jahren Erfahrung in Luxemburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 34 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Ein menschliches Umfeld mit flacher Hierarchie und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Bankensektor und Kenntnisse in regulatorischer Berichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für viele Fachleute im Bereich der regulatorischen Berichterstattung besteht die Herausforderung nicht im technischen Aspekt der Rolle, sondern im Mangel an Perspektive. In großen Bankinstituten sind Karrierewege oft stark strukturiert, Verantwortlichkeiten klar segmentiert und der Aufstieg kann Jahre dauern. Es ist nicht ungewöhnlich, dass talentierte Fachkräfte über längere Zeit in derselben Position bleiben, obwohl sie konstant starke Ergebnisse liefern.
Diese Gelegenheit bietet eine andere Realität. Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank, die seit mehr als 40 Jahren in Luxemburg präsent ist. Mit etwa 50 Mitarbeitern hat die Institution bewusst eine menschliche und agile Struktur beibehalten, in der jeder individuelle Beitrag zählt. Im Gegensatz zu traditionellen Bankumgebungen profitieren die Mitarbeiter von direktem Zugang zum Management, größerer Sichtbarkeit bei strategischen Entscheidungen und der Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten im Laufe der Zeit kontinuierlich zu erweitern. Die Bank glaubt fest daran, ihre Mitarbeiter durch berufliche Entwicklung zu halten, anstatt sie zu ersetzen, was zu einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate und einer sehr stabilen Belegschaft geführt hat.
Der Beitritt zu dieser Institution bedeutet, Teil eines Umfelds zu werden, in dem Expertise anerkannt, Initiative gefördert und langfristiges Karrierewachstum ein echtes Ziel ist, anstatt nur ein Versprechen. Für ehrgeizige Fachleute, die sowohl Stabilität als auch Entwicklung suchen, stellt dies eine seltene Gelegenheit auf dem luxemburgischen Bankenmarkt dar.
Ihre Rolle
Als Senior Reporting Officer spielen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Finanzabteilung und werden einer der Bezugspunkte der Institution für regulatorische und finanzielle Berichterstattung. Ihre Aufgaben umfassen:
- Vorbereitung und Einreichung von FINREP-, COREP- und BCL-Berichten
- Überwachung und Analyse von Liquiditätsindikatoren und finanzieller Leistung
- Teilnahme an Buchprüfungen und finanziellen Kontrollaktivitäten
- Management von Mehrwertsteuer- und Körperschaftsteuererklärungen
- Koordination interner und externer Prüfungsprozesse
- Überwachung von Buchungseinträgen, Bankgebühren und finanziellen Kontrollen
- Beitrag zu strategischen Finanzprojekten, einschließlich einer laufenden ERP-Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management in Bezug auf Berichterstattung und finanzielle Angelegenheiten
Über die technischen Verantwortlichkeiten hinaus bietet diese Position Einblicke in Berichterstattung, Buchhaltung, Controlling, Besteuerung und Finanztransformation, wodurch Sie Ihre Expertise im Laufe der Zeit erheblich erweitern können.
Ihr Profil
- Mindestens 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bankensektor in Luxemburg
- Starkes Wissen über FINREP, COREP und regulatorische Berichtspflichten
- Verständnis von IFRS und bankbuchhalterischen Grundsätzen
- Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in der Liquiditätsüberwachung wird als großer Vorteil angesehen
- Fließendes Englisch ist erforderlich
- Französisch und/oder Portugiesisch wären von Vorteil
- Autonome, detailorientierte und proaktive Denkweise
- Fähigkeit, komfortabel in einem kollaborativen und eng verbundenen Team zu arbeiten
Was macht diese Gelegenheit anders?
- Ein Vergütungspaket, das Expertise belohnt
- Gehalt bis zu 85.000 €, abhängig von der Erfahrung
- Bankkollektivvertrag
- 13. Gehalt
- Zusätzliche jährliche Prämie
- Bonusprogramm
- Außergewöhnliche Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Homeoffice-Möglichkeiten
- 34 Tage Jahresurlaub
- Stabiles Arbeitsaufkommen mit realistischen Erwartungen
- Ein langfristiger Karriereschritt
- Einblicke in Berichterstattung, Controlling, Buchhaltung und Steuerthemen
- Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern
- Finanzierte Schulungen und Zertifizierungen
- Teilnahme an strategischen Transformationsprojekten
- Reale Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
- Ein menschliches Umfeld
- Kleines Finanzteam, in dem sich jeder kennt
- Flache Hierarchie und ansprechbares Management
- Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten
- Internationale und multikulturelle Atmosphäre
Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep Arbeitgeber: Austin Bright
Unser Kunde ist eine etablierte internationale Privatbank in Luxemburg, die seit über 40 Jahren besteht und eine agile, menschliche Struktur mit etwa 50 Mitarbeitern pflegt. Hier wird jeder Beitrag geschätzt, und Mitarbeiter profitieren von direktem Zugang zur Geschäftsführung sowie der Möglichkeit, ihre Verantwortlichkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die Bank legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was zu einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuationsrate führt und ein stabiles Arbeitsumfeld schafft, in dem Expertise anerkannt und Initiative gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Austin Bright arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Reporting Officer | Private Bank | Finrep & Corep besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austin Bright vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Austin Bright zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Austin Bright leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
