Manager, Infrastructure Architecture in Eisentratten

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und gedruckten Schaltungen. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt mitzugestalten.

Um unser erfolgreiches IT Services Technology Team in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Manager für die Infrastrukturarchitektur. Sie leiten und entwickeln unser globales Team für Infrastrukturarchitektur. Sie geben Richtung, Prioritäten und Governance für die Architekturfunktion vor und ermöglichen es unseren Architekten, sichere, skalierbare, resiliente und kosteneffektive Technologielösungen zu entwickeln.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leiten, managen und entwickeln des globalen Teams für Infrastrukturarchitektur.
• Klare Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten für die Architekturfunktion festlegen.
• Architekten coachen und deren Fähigkeiten innerhalb der Organisation stärken.
• Architekturkapazitäten verwalten und Architekten strategischen Programmen und Technologieinitiativen zuweisen.
• Architektur-Governance, Prinzipien und Arbeitsweisen kontinuierlich verbessern.
• Entwicklung von Technologie-Roadmaps, Standards, Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren Bausteinen leiten.
• Sicherstellen, dass Architekturüberprüfungen, Designentscheidungen und Ausnahmen definierten Governance-Prozessen folgen.
• Sichere, skalierbare, resiliente, unterstützbare und kosteneffektive Technologielösungen fördern.
• Sicherstellen, dass Cybersicherheit, Compliance, betriebliche Bereitschaft und Lebenszyklusanforderungen in Architekturaktivitäten berücksichtigt werden.
• Ausrichtung über Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Arbeitsplatz, Fabrik-IT, OT, Informationssicherheit, Engineering und Unternehmensarchitektur erleichtern.
• Kreuzdomänen-Prioritäten und eskalierte strategische Architekturthemen bei Bedarf lösen.
• Transparenz über Architekturbedarf, Kapazität, Entscheidungen, Risiken und Abhängigkeiten sicherstellen.
• In strategischen Technologiebewertungen und Lieferantenbewertungen die Infrastrukturarchitektur vertreten.
• Standardisierung, Wiederverwendung und kontinuierliche Verbesserung über die globale Technologielandschaft vorantreiben.

Ihr Profil:

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Umfangreiche Erfahrung in Infrastruktur-, Unternehmens- oder Lösungsarchitektur in komplexen internationalen Umgebungen.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Architekten oder erfahrenen Technologiespezialisten.
• Starkes Verständnis von Architektur-Governance, Technologiestandards und Entscheidungsprozessen in der Architektur.
• Breites Wissen über Infrastrukturtechnologien, einschließlich Hybrid-Cloud, Rechenzentrum, Netzwerk, Arbeitsplatz, Speicher und Cybersicherheit.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, OT, Informationssicherheit und Engineering-Umgebungen.
• Kenntnisse von Architektur-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden.
• Starke Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Coaching und Entwicklung von Fähigkeiten.
• Fähigkeit, erfahrene technische Spezialisten zu führen und sie zu ermächtigen, Verantwortung für ihre jeweiligen Architekturdomänen zu übernehmen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, hochrangige Geschäfts- und Technologiestakeholder zu beeinflussen.
• Strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen und umsetzungsorientierten Ansatz.
• Fließendes Deutsch und geschäftsfließendes Englisch.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen, bis zu 30%.

Unser Angebot:

• Eine globale Managementrolle mit der Möglichkeit, die Funktion der Infrastrukturarchitektur zu gestalten und zu entwickeln.
• Die Möglichkeit, ein Team erfahrener Technologiearchitekten zu leiten und zu entwickeln.
• Aktive Beteiligung an strategischen globalen Technologie- und Transformationsinitiativen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm.
• Kontinuierliche berufliche und führungsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsplatzbedingungen und eine breite Palette von Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.

Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.