Program Manager (f/m/d) in Wien

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrie und Medizin sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Malaysia und Vertriebsbüros auf der ganzen Welt bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Kreative, Innovatoren und Ermöglicher, die den Antrieb haben, einen Unterschied zu machen.

Um unser erfolgreiches BU ME Management Team am Hauptsitz in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Program Manager. Sie werden strategisch wichtige Geschäfts- und Technologieprogramme an mehreren Standorten, Funktionen und Wertströmen leiten, Geschäftsziele in umsetzbare Programmportfolios übersetzen und dabei die Abstimmung zwischen der Unternehmensführung und den operativen Teams sicherstellen. Als Senior Leader treiben Sie die erfolgreiche Umsetzung komplexer, hochwirksamer Initiativen voran, etablieren Programmgovernance und organisatorische Fähigkeiten und fungieren als vertrauenswürdiger Berater in einem dynamischen globalen Fertigungsumfeld.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leiten komplexer, hochwirksamer Programme an mehreren Standorten und Funktionen zur Erreichung strategischer Geschäftsziele.
• Übersetzen der BU-Strategie in umsetzbare Programm-Roadmaps, um Wachstum, operative Exzellenz und Rentabilität zu beschleunigen.
• Leiten und Koordinieren von funktionsübergreifenden Programmteams in den Bereichen Betrieb, Technologietwicklung, Lieferkette, Qualität, Finanzen, IT und kommerzielle Funktionen, um eine abgestimmte und effektive Umsetzung strategischer Initiativen sicherzustellen.
• Einrichten robuster Programmgovernance, Reporting-Rahmen, Risikomanagementprozesse und Eskalationsmechanismen, um Transparenz und zeitgerechte Entscheidungen der Führungsebene zu ermöglichen.
• Vorantreiben von Geschäfts- und operativen Transformationsprogrammen, die Kosten, Lieferung, Qualität, Produktivität und organisatorische Effektivität durch nachhaltiges Change Management verbessern.
• Entwickeln von Geschäftsfällen, Investitionsvorschlägen und Portfolioempfehlungen durch Bewertung von Marktchancen, Technologietrends, Kundenanforderungen, finanziellen Auswirkungen und Ressourcenbedarf.
• Aufbauen von organisatorischen Fähigkeiten im Programmmanagement durch Mentoring von Projekt- und Programmmanagern, Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Projekt- und Programmmanagementrahmen der Business Unit.
• Verwalten strategischer Stakeholder-Beziehungen, exekutiver Kommunikation, Kundenengagements und bereichsübergreifender Abstimmung, um Engagement zu sichern, Zusammenarbeit zu maximieren und die erfolgreiche Umsetzung kritischer Prioritäten sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (Ingenieurwesen, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Disziplinen).
• Über 10 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement in einem industriellen Fertigungsumfeld, vorzugsweise in den Bereichen Halbleiter, Substrate, fortschrittliche Verpackung, PCB-Fertigung oder fortschrittliche Elektronikindustrien.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, funktionsübergreifender Programme mit mehreren Standorten und internationalen Teams.
• Erfolgreiche Bilanz bei der Umsetzung geschäftskritischer Initiativen mit messbaren betrieblichen und finanziellen Auswirkungen.
• Anerkannte Zertifizierungen wie PMP, PgMP, MSP®, PRINCE2 oder gleichwertige Qualifikationen im Programmmanagement sind stark bevorzugt.
• Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten innerhalb matrixartiger, multikultureller Organisationen.

Unser Angebot:

• Eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld.
• Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Werte zu schaffen.
• Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.

Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.