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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, organisiere Verkaufsaktivitäten und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Kommunikation, Verkauf und Beratung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 2.751,73 Euro plus Boni, mit vielen zusätzlichen Vorteilen wie Essensbons und Urlaubsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen und sozialen Arbeitsumfelds, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Verkaufserfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und bring dein Kommunikationstalent in einem motivierenden Umfeld ein!
Das sind wir
Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen.
Benefits
- Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.751,73 Euro Brutto
- Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich
- Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern
Aufgaben
- Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht.
- Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen.
- Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt.
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf.
- Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung.
- Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse.
Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!
Ich freue mich über deine Bewerbung!
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (w/m/d) 6890 Lustenau Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Kontaktperson:
Austriaische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (w/m/d) 6890 Lustenau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und zu Erfolgen geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Post. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (w/m/d) 6890 Lustenau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Post und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Filialleitern erwartet und welche Rolle du in der Organisation spielen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Filialleiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikations- und Verkaufstalente darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitest
✨Zeige dein Kommunikationstalent
Als Filialleiter*in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder deinem Team kommuniziert hast.
✨Betone deine Führungserfahrung
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zu Erfolgen geführt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Personalführung ernst nimmst.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da du auch in stressigen Situationen den Überblick behalten musst, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Post. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Filiale zu repräsentieren.
