Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden
Jetzt bewerben
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Gmunden Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
Austriaische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Postdienstleistungen und Abwicklung von Banktransaktionen.
  • Arbeitgeber: Die Österreichische Post AG steht für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, steuerfreie Essensbons und Gesundheitsförderprogramme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!

Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen

Wähle aus, wie oft du über unsere aktuellen Jobs informiert werden möchtest: (in Tagen)

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Gmunden, Oberösterreich, AT, 4810

Berufsfeld: Verkauf/Filiale

Das sind wir
Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.

Benefits

  • Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in)
  • Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
  • Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
  • Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile

Aufgaben

  • Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
  • Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
  • Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
  • Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
  • Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise

Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Ann-Sophie

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier .

#J-18808-Ljbffr

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden Arbeitgeber: Austriaische Post AG

Die Österreichische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Nachwuchsführungskraft in Gmunden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine erfolgsorientierte Verkaufsprämie, steuerfreie Essensbons und Gesundheitsförderprogramme. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, dich kontinuierlich weiterzubilden und von Einkaufsvorteilen sowie Vergünstigungen bei Urlauben zu profitieren – alles in einer Umgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Austriaische Post AG

Kontaktperson:

Austriaische Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns als Nachwuchsführungskraft arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in der Filiale reizt. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichische Post AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Nachwuchsführungskraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine kaufmännische Ausbildung, um zu zeigen, dass du gut zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung ein und beschreibe, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Österreichische Post AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und schätzt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden
Austriaische Post AG
Jetzt bewerben
Austriaische Post AG
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>