Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Postdienstleistungen und Abwicklung von Banktransaktionen.
- Arbeitgeber: Die Österreichische Post AG steht für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsprämien, steuerfreie Essensbons und Gesundheitsförderprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder Kundenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!
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Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden
Gmunden, Oberösterreich, AT, 4810
Berufsfeld: Verkauf/Filiale
Das sind wir
Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.
Benefits
- Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in)
- Erfolgsorientierte Verkaufsprämie
- Ein krisensicherer Job in deiner Nähe
- Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile
Aufgaben
- Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen
- Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung
- Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
- Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung
- Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
- Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse
- Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Ann-Sophie
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier .
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden Arbeitgeber: Austriaische Post AG

Kontaktperson:
Austriaische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns als Nachwuchsführungskraft arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in der Filiale reizt. Authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 4810 Gmunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Österreichische Post AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Nachwuchsführungskraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine kaufmännische Ausbildung, um zu zeigen, dass du gut zur ausgeschriebenen Stelle passt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Service- und Kundenorientierung ein und beschreibe, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Österreichische Post AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.