Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle digitale Lösungen für unsere Geschäftskunden.
- Unternehmen: Österreichische Post AG – ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und bis zu 3.000 Euro Ersparnis pro Jahr.
- Weitere Informationen: Faires Miteinander in einem krisensicheren Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektmanager*in oder Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53900 - 53900 € pro Jahr.
Wien, Wien, AT, 1030 Berufsfeld: Projekte/Prozesse
Das sind wir
Wir gestalten in unserer Abteilung gemeinsam im Team digitale Geschäftskund*innenprozesse und entwickeln zentrale Produkte wie Daten- und Adresslösungen sowie das Business Portal ELLA der Österreichischen Post AG kontinuierlich weiter. Dabei behalten wir auch bei komplexen Themen den Überblick und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Als Projektmanager*in/ Product Owner verstehst du die Anforderungen unserer Stakeholder, priorisierst Themen und steuerst die inhaltliche Weiterentwicklung gemeinsam mit den Entwicklungsteams. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business und IT und trägst wesentlich dazu bei, interne Prozesse zu verbessern und neue Ideen in unsere Roadmap einzubringen.
Was bei dir ankommt
- Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du steuerst als Backlog Owner die Priorisierung und Umsetzung der User Stories für dein Entwicklungsteam anhand der Unternehmensprioritäten
- Du organisierst und führst Workshops, erhebst Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und bist im operativen Geschäft ihre erste Anlaufstelle
- Du definierst Akzeptanzkriterien zu User Stories und dokumentierst den Abnahmeprozess mit den verantwortlichen Stakeholdern
- Du leitest oder begleitest Projekte sowie thematische Initiativen und identifizierst neue Themenfelder
- Du bist das Gesicht des Entwicklungsteams nach außen und sorgst für klare und transparente Kommunikation sowie Dokumentation
Worauf es uns ankommt
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager*in, Requirements Engineer oder einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse mit agilen Methoden (Scrum) sowie Erfahrung mit Azure Devops oder einem vergleichbaren Tool
- Verständnis für technische Zusammenhänge, ohne selbst zu entwickeln
- Stärke in Priorisierung, Strukturierung und Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsstärke
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 53.900,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Projektmanager*in/ Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Die Österreichische Post AG bietet als Arbeitgeber ein faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie der 'goodie – die Post Bonuswelt', vergünstigten Urlaubsangeboten und gesundheitsfördernden Maßnahmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. In Wien erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet und dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in/ Product Owner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und agile Methoden in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Stakeholder-Management und Priorisierung gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in/ Product Owner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut im Priorisieren bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager*in/ Product Owner passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers/ Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du agile Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Business und IT fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, alle Stakeholder effektiv zu erreichen.
