Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb aller MVNO-Systeme und koordiniere technische Schnittstellen.
- Unternehmen: Österreichische Post AG, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Serviceangeboten.
- Vorteile: 400 EUR Essensbons, gratis bank99-Konto und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiter*innenvorteile und ganzheitliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von YELLLOW aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Praxis im Telco-Betrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57800 - 57800 € pro Jahr.
Die Österreichischen Post AG bietet mit einem flächendeckenden Filialnetz mit 327 eigenbetriebene Filialen und 1.300 Postpartnern eine attraktive Vertriebsplattform. Neben dem klassischen Postkerngeschäft und der eigenen bank99 bietet die Österreichische Post AG ihren Kund*innen österreichweit ein vielfältiges Serviceangebot. Ein wichtiger Bestandteil davon ist YELLLOW, das Mobilfunkangebot der Österreichischen Post AG. Für die Weiterentwicklung und den Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Zukunft von YELLLOW aktiv mitgestalten möchte.
Was bei dir ankommt:
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt:
- Du stellst den stabilen Betrieb aller MVNO‑Systeme und technischen Schnittstellen sicher, analysierst kontinuierlich KPIs, regulatorische Vorgaben und SLAs und koordinierst dich eng mit Netzbetreiber*innen und Plattformanbieter*innen, inklusive Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings.
- Du betreust das Incident‑Management und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen der Systeme gemeinsam mit internen und externen Partner*innen ab.
- Du verantwortest die korrekte Rechnungsabwicklung mit Netzbetreiber*innen, Plattformanbieter*innen und weiteren Zulieferer*innen und klärst alle Schnittstellenthemen im Bereich Billing.
- Du fungierst als technische Schnittstelle zu Netzbetreiber*innen und Plattformanbieter*innen, etwa bei SIM/eSIM‑Verwaltung, Bestellungen, NÜV‑Informationen, Rufnummernmitnahmen und Systemeinstellungen wie Templates.
- Du koordinierst alle Web‑ und App‑relevanten Themen des MVNO in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Worauf es uns ankommt:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Praxis im Telco‑Betrieb.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb von MVNO sowie im Aufbau eines regelmäßigen Betriebsreports.
- Fundierte Erfahrung in Billing-/Charging-Prozessen im Telco-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Excel (z.B. Makros, Pivot) und Power BI sowie mit ERP-Systemen.
- Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Denken in Prozessen und Abläufen.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 57.800 ,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Qualitätsmanager*in YELLLOW (w/m/d) Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation kontinuierlich erweitern können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager*in YELLLOW (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Austriaische Post AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager*in YELLLOW (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Austriaische Post AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Austriaische Post AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
