Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Vertriebstrainings und entwickle Verkaufsstrategien für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: bank99 - eine innovative Bank mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Vorteile: Exklusive Rabatte, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem sozialen und krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bankvertriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining sowie Coaching-Zertifikate erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir
Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen. Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.
Was bei dir ankommt
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
- Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du konzipierst und führst praxisnahe Vertriebstrainings sowie E-Learning-Formate durch und unterstützt Vertriebsteams dabei, ihre Performance nachhaltig zu steigern.
- Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien mit Fokus auf Abschlussquoten, Cross- & Upselling sowie langfristige Kundenbindung.
- Du analysierst Vertriebskennzahlen, leitest gemeinsam mit den Regionalleitungen konkrete Maßnahmen ab und unterstützt die Umsetzung im Vertriebsalltag.
- Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen direkt am Point of Sale (von Kärnten bis Vorarlberg), führst praxisnahe Trainings durch und stärkst Mindset, Resilienz sowie Abschlussorientierung.
- Du verantwortest die Durchführung von Onboarding- und Fachschulungen zu Bankprodukten, regulatorischen Anforderungen und internen Prozessen und identifizierst laufend neue Schulungsbedarfe.
Worauf es uns ankommt
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Vertriebstraining mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance- und Vertriebsentwicklung.
- Fundierte Fachkompetenz im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich.
- Abgeschlossene Coachingausbildung sowie Zertifizierungen wie MiFID II und IDD; eine Trainerausbildung nach ISO ist von Vorteil.
- Erfahrung in einer Führungsfunktion oder in der fachlichen Entwicklung und Begleitung von Mitarbeiter:innen ist wünschenswert.
- Wohnort im betreuten Gebiet (Kärnten, Salzburg, Tirol, Vorarlberg).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 65.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.
Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99 in Salzburg Arbeitgeber: Austriaische Post AG
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation kontinuierlich erweitern können. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Spitze der Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99 in Salzburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Austriaische Post AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Austriaische Post AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Austriaische Post AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Austriaische Post AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer*in Bankvertrieb (w/m/d) - bank99 in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Austriaische Post AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Austriaische Post AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Austriaische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
